第7章 破事部谈话（二） (第1/2页)
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“我好像真的是这样，叶经理，还有其他的原因吗？”庞小白一脸懊恼，怪不得一直做无用功。
“还有就是你的嘴该闭上的时候就得闭上，你知不知道，在一些经理之间流通着心情不好找不到人发泄就去找破事部庞小白，人家其他员工挨骂就低头沉默，就你一个被骂还敢回嘴，比起闷葫芦，骂你更有成就感，有的时候越骂越起劲，是真的爽。”
“所以，我一直挨骂是因为他们心情不好，骂我有成就感！”庞小白一脸不可置信。
“你以为呢，如果是项目问题，骂两句就让你马上改方案去，只有心情不好想骂人而且碰上你这种不时回话的才能一直骂下去，像是装鸵鸟的其他人骂一会儿就不想骂了，然后就是苏克杰，我叫你阿杰没问题吧？”叶枫缓了一下，让庞小白自己想想。
“没问题，叶经理，您讲。”苏克杰依然面无表情。
“首先是你的P图，我看了一下，你居然真的只是P了皱纹，而且是所有的全部P的一样，领导让你处理一下皱纹的深层含义你能不能稍微的想一下。”
“深层含义，有什么深层含义，不就是领导嫌弃皱纹显得老吗？”苏克杰面无表情的回道，突然站起来，张大双眼，“叶副经理，你的意思是领导让处理一下皱纹，意思是要我把领导P年轻一点，而不是只P掉皱纹。”
“没错，但是你也要注意，不能把所有领导P的一样年轻，职级高的领导要比职级低的领导老一点比较好。”叶枫赞许的鼓掌，“再然后就是你最严重的问题，你的效率太低了，听其他领导说，你永远都是那种一个小地方改动就要花好久，你这样怎么能让领导对你有好印象。”
“这确实，阿杰动作慢，全公司都知道，那么，帅哥，你倒是说说我有什么问题。”欧阳莫菲出声。
“莫菲你跟他们两个比倒是好太多，但是你做事完全不考虑后果，比如说曾经带过你的老师，又比如这次的胡经理。”叶枫转头看向欧阳莫菲，顿感头疼，破事部里其他人都还好，就这一个让人头疼，做事全凭心情，丝毫不考虑后果。
“糊墙哥，他跟我有什么关系。”听到叶枫提起曾经的老师，欧阳莫菲沉默了一下，但她搞不懂新来的经理跟她有什么关系。
“老胡是在公司里干了十年的老员工，而且每年的工作指标都是完美完成的，可以说老胡是全公司少有的一步一个脚印，属于不能不升的情况，本来应该是去养老部门任职享清福的，就是因为最近标语一直被乱涂乱画，结果只
