第15章 (第1/3页)
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“这么快？”
“上次推出的男团不是才不到一年吗？”
“是因为上个男团的成绩不太好，跟K家对上了没干过人家。”
“但是我们推出的时间已经和他们错开了小半年，年末前我们的才出道没有办法拿新人奖吧？”
“除了新人奖还有几大台的出道秀也没比过，热度降得太快了，现在粉丝的互动和反馈热度也降得很厉害，听说刘部长那边开会把经纪人骂的狗血淋头，桌子都不知道拍了多少次了。”
“啧啧，那也是没办法的事儿，谁让老刘上次非要听那个经纪人的，没有把禹安和叔浩浩选走呢。”
“咳咳！”听大家越说越偏，再说就开始说其他部门的人了，谢部长赶紧制止。毕竟是兄弟部门，闹僵了对谁都没好处。
“预计时间是明年的八月出道，已经在征集歌曲了，之前准备的策划案也提交上去了；预计最晚明年3月就得确定人选然后集训还有准备出道事宜，时间不多了。”
“都紧张起来吧！”
第11章
月末考核完的第二天大家大概都在放松，人这么少的健身房时间还是挺少见的。
江翰飞一边跑步一边想到。
但他自从来这儿就一直每天早上都在锻炼，习惯之后不锻炼反而觉得少了点什么，所以今天还是早早地来泡健身房了。一个月的锻炼效果还是很明显的，那天形体考核之前他偷偷照过镜子，已经是被时元羡慕的穿衣显瘦，脱衣有肉了。
而且别的不说，锻炼之后他能明显感受到自己的体能耐力提升了。舞蹈课两个小时，以前是上到一半就会很喘很累，现在是上完两个小时很累。
早餐的食堂里也跟昨天一样嘈杂，听起来话题好像大都和月末考核的评级无关了，其实大都心不在焉的随意搭着话，在等着马上八点半刷新出来最新的考核评定。
也有耐不住性子的，已经拿出手机，在官方页面使劲儿刷新了。
公司的月末考核的结果都是在考核时直接用ipad在公司自己的系统内记录的，包括评语一类的，所以每次综合的评级结果一般在考核完的第二天，也就是下一个月的第一天早上八点半就会公布在自家公司内部APP的练习生部门排行里。每个等级的练习生只能看到自己所属等级的排名。
排名如果特别靠前，那这个练习生大概率离下一个等级不远了，因为只有某一个版块得分特别高且其他的版块不拉后腿的情况，或者几个版块的
