第72章 孙媳妇 (第1/4页)
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目睹宁秋与父亲争执一事后， 怀爷爷对宁致远产生了些许好奇。
他能感受得到，这对父女之间的关系似乎有着生疏与僵硬， 虽不知其中原因，怀爷爷还是认为问题不会出在宁秋身上。
他相信自己的眼光，也相信宁秋的品性。
一个能与后妈相处得如此融洽的，绝不会差到哪里去。
宁秋并不是陶琳的亲生女儿， 这件事也是他后来才知道的。
有杨校长的关系， 想知道宁秋一家的详细情况并不难。通过她的个人档案就可以了解很多信息。
出乎意料的是， 宁致远竟然就在卓瑞集团名下的一家子公司工作。
宁致远是卓瑞的老员工了，有十二年的资历。
卓瑞内部一向竞争激烈， 通常来讲，能被卓瑞留下五年以上的人， 都有几把刷子。
资历超过十年的员工，更是掰着手指头都能数清楚。
但宁致远的职位却比想象中要低， 与他的资历并不相称。
怀奶奶认为， 有必要深入了解对方父母的为人。
她和丈夫皆是出身贫苦战乱的年代， 在小辈的婚事上，并不看中女方的家底薄厚。
她因怀舟父子的事情伤神多年，私心盼着未来孙媳妇有着简单和睦的家庭。
最重要的不仅是女方的人品，还有女方父母的人品， 正直良善容易相处是最要紧的。
这也是之前他们喜爱周蓉的原因。
不仅因为那女孩子是老战友的孙女，更因为两家对彼此的情况知根知底。
怀爷爷认同老伴的想法。
不得不说， 他之所以会那么快认同宁秋， 其中也有陶琳的原因。
能教导出两个优秀女儿的家庭， 父母也不会差。
只是宁致远的人品，还需深入了解一下。
宁致远应当是不清楚怀舟的具体情况的。
如果知道对方的父亲是卓瑞集团的老总以后，他还会反对两个孩子往来吗？
思索片刻，怀爷爷从怀舟的舅舅那里问了问关于宁致远的事。
卓铭又询问了子公司的高层管理，将消息尽数转达给他。
子公司高管对宁致远的评价尚可，有褒有贬。
“老宁啊？对，是我们这边的工程师。”
“他这人闷的很，不爱说话，沟通起来有点费劲，不过技术倒是顶尖的，比他靠谱的没两个。”
