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困局。
尹明珠看了看我们后才不紧不慢的说：“我觉得我们应该主动出击，我们可以在多个方面对公司进行改革，比如这段时间以来由于明基少爷的事情我们公司在听了外面的报道之后都感到人心惶惶的，我们可以增加一些娱乐节目，可以缓解他们紧张的情绪，这样一来就可以让他们对公司的归属感增加；当然仅仅这样是不够的我们还要给公司的支援增加收入，这样公司的积极性就会增加；至于第三，我觉得公司可以在如今的条例上再增加一条，那就是公司可以拿出一些股份「不是很多」让员工可以获得出钱买股份，当然是比股市价格要稍微低一点，他们将会获得公司的股分分红，但不能有股份*纵权，这样他们的积极性就会大大的增加，也会对公司的利益更加的维护，这样对于我们公司将会获得员工的认同感。。。”
“啪啪啪”拿起了桌前莱恩泡的茶喝了两口，再看了看两眼妈妈，才道：“尹经理的话简直是说的太好了，我可以说如果你的这套理论者的进行到公司管理里面的话将会是一个新的企业管理改革浪潮。”
我转过身想着妈妈说：“妈妈，我觉得尹经理很适合接手高耀明的位置，因为我觉得尹经理已经拥有了这个实力，你觉得呢”
“好啊，其实我也觉得明珠很适合这个位置，只是之前因为高耀明是股东的原因所以也不好提出来而已，现在他们走了正好你可以接替他的位置。明珠，你觉得呢”张玉妍还是知道尹明珠的实力的，可是一直以来因为他们是股东还有他们也是相当于公司的元老所以也不想来个卸磨杀驴。也因此才这样的下来了，如今他更是不会反对儿子的建议了。
“董事长还有明基少爷，我真的行吗”尹明珠还是显得有些信心不足，毕竟如今的他还只有三十出头，要是真的接替这个位置的话她将会成为韩国大企业里面最年轻的女人CEO了，当然张玉妍除外。
“当然，我觉得你是这个位置最合适的人选，妈就这么定了”我笑着看着她。
“是啊，明珠你就答应了吧，我相信你”张玉妍也鼓励的道。
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家里，餐桌上，今天只有我和妈妈在这里，因为孝利要回家里的原因就只有我们两个。
“今天你是怎么了，以前你是不会关心我们公司人事的，难道是因为明珠的实力真的那么的受你看好不成。这可不像你哦”张玉妍对于儿子的性格和行事是太知道了，今天儿子的行为已经和他平时根本
