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记录苏洵话的马腾惊呼道：“是不是太多了！”
他从未见过哪家公司见义勇为发这么多的。
马腾说道：“发个500意思意思不就行了。”
苏洵说道：“老马，这件事情听我的。”
马腾眨眨眼，随后恍然大悟。
现在是直播，老板这是千金买白骨，要给大家留个好印象。
肯定是这样！
毕竟没有哪个老板会傻到真心给员工发这么多钱。
这钱拿去一条龙不香吗？还能点两个！
“明白了！”马腾说道：“老板，放心交给我，绝对漂漂亮亮！”
马腾走后。
苏洵开始琢磨制度。
一个好的制度是亏钱的开始！
像是以后见义勇为奖励一万元，直接写到制度里，就没这么多事情了！
看到这一幕。
陈导突然察觉到这是话题点。
立刻催促摄影师上去采访一下苏洵。
“苏总，我想请教一个问题，你觉得制度对于企业来说，有什么要点？”
苏洵停下手中的笔，迷茫地眨眨眼。
他又没学过管理学，哪知道这些。
他沉吟片刻后，说道：“我哪知道这些。”
“不过有一点，我是清楚的，职工工作说到底是为了获得报酬，获得更美好的生活，而不是真的为了打工。”
“因此，只要工资到位了，制度执行也就能到位。”
苏洵顿了一下后，总结道：
“每月1800块钱，谈什么制度管理！”
苏洵这番话，就像是往油锅中滴入水滴一样，瞬间让直播间炸开了锅！
“哇呜，苏总是真的把员工当成人来看了！”
“至理名言，1800块钱，谈什么制度，谈什么管理！这句话我觉得将和20000块钱真拼命，成为最近的名言！”
“我已经转发到公司群了，我要让傻逼老板看看什么叫做...啊呀，我怎么被踢出群了。”
“我哈尔滨佛学院大二学生张伟，实名羡慕苏总的所有员工！”
“再看看腾里超市的那位马总，真想靠制度让员工拼命，真的是想屁吃！”
苏洵的名言和故事太多。
网络上，一传十，十传百，激起了千层浪。
现在明明是上班时间，直播间却已经有了350万人在线观看了。
