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那个人一听，眼睛一亮，“对啊，汤泡饭我最爱吃，小孟主任，你煮汤的锅还在吧，我进去弄点汤。”
两人这么一打趣，饭桌上顿时就热闹起来了，旅长看着大家轻松的态度，也觉得非常安逸，随即看向政委，“这么说，食物调养法还是有效的，你看现在大家也不眉头紧皱了。”
政委点了点头，“这也就是孟川，要是别人做的饭，可达不到这么好的效果。”
旅长又看向孟川，“虽然这跟孟川的厨艺有很大关系，但我觉得最大的原因还是因为，做的菜是很讲究的。就拿小米粥来说，小米粥很暖胃，喝一点浑身就暖暖的，很舒服。有这种舒服的感觉，在低落的心情也能高兴点。”
孟川知道食物疗法或许有点用，但最根本的原因还是作为领导的脸色不在僵硬了。
工作过的人都知道，上级只要脸色不黑，那下属的心情自然就会轻松点。
虽然很多领导都知道这个道理，也想和颜悦色的做人，但这几乎是不可能做到的。
因为领导不黑着脸训斥，很多人是会犯懒的，毕竟大多数的人自制力没有那么强，犯懒了，自然就会耽误事。
而上级一训斥，下属的心情必然低落。
其实放在军队里，这个道理依旧通用。
领导不可能一直和颜悦色的去做人，懒政在军队里依旧会出现，而一级压一级，等到基层后，连长脸色一黑，全连的战士，心情肯定会是紧张的。
“旅长，我觉得放松心情最好的办法，就是让领导们找到带兵的诀窍，争取尽量少的训斥战士，这样大家的心情，自然就会好点。”
“就比如在这次拉练中，虽然在两次遇袭后，战士的戒备压力空前提高，但并没有到那种一碰就会炸的程度。”
可因为战损严重，从领导层开始，就人人自危，毕竟吃了败仗后期麻烦事很多，这种紧张的空气弥漫久了，是个人都憋不住。
而战士们的抗压能力并没有那么强，所以才会造成各种的事端发生，或许当时战士因为犯了点小错误，就会被骂的狗血喷头。
这种高压的空气一旦制造出来，在团结的部队都会崩溃。
旅长自然明白这个道理，但是明白并不代表能解决，“小孟，那你说有什么好办法吗？”
孟川哪有什么好办法啊，每个人的性格都不一样，特别是情绪这种很主观的东西，很容易遭受外界的干扰。
但是解决问题的办法没有，缓解
