第154章 奴才一旦做了主人,会比主人更加残忍,更加无情 (第2/4页)
汐豆提示您:看后求收藏(炎黄中文www.yhzw.org),接着再看更方便。
橡树公司的员工在上班五分钟后,就都收到了公司群的公告。
【各位小伙伴:
秦总代理总经理的时期,将会对公司管理进行深度改革。
将于今日10:00进行研讨会。
请全体成员标准着装,准时出勤。】
收到这条消息。
橡树公司的员工们你看看我,我看看你,脸上的表情都不怎么好看。
新官上任三把火,这下可有得累了!
上午9点40。
橡树公司的职员陆陆续续地进了会议室,发现桌子上竟然摆着着一大堆零食和饮料。
瓜子,花生,糖果,巧克力,蛋糕,可乐,牛奶,咖啡等等。
丰盛得过分。
众人按着自己的职位高低,从往前往后的坐着。
时间还早,大家小声的议论。
“新官上任三把火啊!”
“秦总这未免也太急了,上任第一天的上午就开会。”
“是啊!最近公司业务好,我还有好多事情要做呢!开会又浪费半天的时间。”
“深度改革?你们说到底是什么样的公司规章制度的改变,能用得上这种高大上的词语啊?”
忽然。
有人叹了一口气。
“我听过一句话‘奴才一旦做了主人,会比原先的主人更加残忍,更加无情。’”
“慎言,慎言!”
“你不要命啦!说这种大实话!”
那个角落沉默了一会儿。
又开始议论。
“秦寻天天外勤,风里来雨里去,又飞陇原卖苹果,又飞岭南卖奶茶。”
“策划案一个接着一个,一个月不到搞了别人一辈子都搞不出来的动静。”
“他会不会让我们向他学习?”
“学习他这种拼命三郎的精神?”
听到这话,大家心情更加沉闷了。
“秦总从进公司就是超级劳模,天天自愿加班,这……唉……”
“我偶尔加加班可以,天天加班,我家里有小孩的啊!”
此时。
又有人说。
“我听说公司在疯狂挖人,去挖一些营销行业的资深人才。”
“难道公司名气大了,生意好了,可以吸引更厉害的人才,就开始看不起我们了?”
“可能要搞末位淘汰制了!”
“唉……我