第76章 领导提醒 (第2/3页)
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比如你是个公职人员，你家里有钱，你喜欢蹦迪、你喜欢喝好酒、你喜欢穿名牌，但在体制内你就不允许如此！你得装出一副与大家一样的样子，不然就有人背后造你谣、在背后去收拾你！人性如此。更重要的是，体制内拥有收拾人的权力…嫉妒，在体制内扩散后往往更可怕，因为缺乏监督！”
叶省长说很通俗易懂。
“您的意思是，体制内因嫉妒带来的一些行为比体制外可怕？因为体制外还有法律、还有暴力机关约束，所以体制外的人会担惊受怕，从而克制行为，而体制内不需要，因为了解、因为懂，所以不怕？”王成按着自己的理解说了一遍。
“你说得对！我周围有一些朋友，一些真正有钱的朋友，很少很少让孩子进入体制，一个是不屑，另一个是不想孩子过的太压抑！你想，赚钱是为什么？如果赚的钱都不能够光明正大花，那活着有什么意义？就为了个工作？工作是为了什么？为了生存，只有生存下来，才有资格谈面子这些虚荣！所以，归根结底，工作还是为了有面子地生活嘛！”叶省长继续说。
叶省长的意思是想表达，胡大强也是体制的“同化者”，让王成自己注意。王成明白叶省长的意思。
王成也能理解，这么多年的生活，他逐渐感受到体制内的一些陋习：大家穿衣一样、表情一样、就连喜好偶尔也必须一样。确实有那么点批量生产的意思，大家在单位保持着彼此防备的距离，彼此皮笑肉不笑，确实有那么点泯灭人性的意思。
王成想了想，自己好像也在不知不觉中被同化了，甚至连写东西，都不敢无所顾忌，这种习惯是进入体制后与生俱来的。
王成用公筷帮叶省长夹菜，叶省长摆了摆手表示够了，随后抬头看了一眼王成。
“人要站在高处去看东西！要理解规则制定者的意图才能避免某些漏洞！”叶省长擦了擦手，又把毛巾放下。
他很想带带这个秘书，从农村走出来不容易。
“体制内，农村的孩子、没背景的孩子很不容易，这就像烧水，我给你烧开了，等我走了，没人继续添柴，一下子就熄灭了。”
“所以，父母的眼光和格局，是决定孩子发展距离的！我们的社会为什么很难出创新性突破性人才？最大的问题就是孩子从小就被家里人固化教育——好好读书、读了书要么考公、要么进国企，然后往上爬…后面的意思不言而喻，往上爬是为了啥？搞钱啊！这不能怪某些人，这是风气的缺失！”
这句话让王成感触颇
