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在昨天之前。
虽然有人辞职，但平均每天也就一两个。
不过从昨天开始，辞职的人就开始急剧增加。
光昨天到现在，辞职的人就高达五十六人。
至于原因，那还得从昨天说起。
在钟黎等人宣布要在十二月份发歌之后，林若云就第一时间实施了紧急预案。
时间紧，任务重。
为了不让嘉芒音乐陷入危机。
林若云直接开启了灭霸模式。
他的任何指令下发下去，只要没人能及时执行，自然少不了一顿骂。
就算公司的元老也逃不了。
这也就引起了公司很多“老人”的不爽。
平时本来就忍着，现在又来这么一出。
矛盾自然而然就爆发了。
这些人看似冲动离职。
其实他们都不傻。
昨天的热搜他们自然都看到了。
在钟黎这些大佬还没有宣布发歌之前，古飞语能不能在十二月出成绩都是个大问题。
在这些人知道钟黎这些大神要发歌之后。
古飞语想出成绩就更难。
加上待着在嘉芒每天都要受林若云的气。
这些人索性直接辞职不干了。
对于这个情况。
提交辞职信的，林若云就签个字。
直接撂挑子走人的，林若云更是懒得理。
至于被这些人骂，林若云是一点也不在意。
对于这些走的人。
她是一点也没有挽留的意思。
如果哪个比较重要的岗位有空缺，马上让人补上。
不重要的岗位就发布招聘信息。
至于因为这些人的离职会让公司直接破产。
对此林若云只是呵呵一声。
在她接手嘉芒音乐开始，早就料到可能会出现这么一天。
不过她早做了防备。
现在只要有她和她从逍遥传媒带来的人在，嘉芒音乐就不会这么轻易的破产。
古飞语一直在公司。
自然也知道嘉芒音乐有大量人员辞职这件事。
但对此他没有任何反应。
既然决定要全权把公司交给林若云，他就不会插手公司管理方面的事。
现在他担心的只有歌曲的成绩。
想到歌曲的成绩，古飞语则是一
