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抛弃他们的组织，政府和国家的时候，除了甘于命运，完全没有反抗的勇气。老工人还会劝说那些年轻人，国家也不容易，现在是困难时期，坚持一下，苦日子总会熬过去的。
这样的说辞并不陌生，在这次职工大会上，国资委的关成树同样是这个调调。“龙腾钢铁的收购是成功的，是顺利的，是跨时代的！他们为二钢这个垂垂老矣的老厂，注入了新的力量，开创了我们市国有企业改革的新方向，实现了优势互补的大好局面。请大家相信，在市委省政府的谆谆教导下，在市委市政府的殷切期盼中，二钢必将会完成华丽的转身，从一个频临破产的老厂，一跃成为山城的优质钢铁企业。”
孙建龙的讲话简单粗暴，没什么客套，先是宣布了新的厂领导班子成员。贾友德如愿以偿，成了主管生产经营的副厂长，另一个副厂长则是由龙腾钢铁的陈耀，厂长则是由孙建龙兼任。高军和王平等三十几名干部离岗，每月暂定发放1500元的生活费。党办、工会和纪律监察委等很多行政科室被直接取消。保卫科的人员被调任一线车间，孙建龙重新组织了保卫科，所有成员均来自总公司。同时，新的减员增效计划出台了，陆续有新的工人从外地调来。由二钢的老工人负责一对一教学，教会一个新工人，就会开除一个老工人，现实的演绎了一把，教会徒弟，饿死师傅的戏码。
