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参加完慈善晚宴的第二天,林舒有位曾经在上个律所服务过的客户联系了她，对方即将来荣市设立分公司，不仅后续公司法律顾问事宜,公司设立中的一些手续和公司章程草拟等,都想交给林舒。
因此林舒这天几乎都是在接洽这位客户以及沟通新公司架构中度过的，等客户拜访结束回到律所，已经过了下班时间。
不过令林舒意外的是，原本一到点就直接下班消失的许诗嘉，今天竟然还在办公桌前待着。
还不走？
路过许诗嘉身边的时候,林舒客套道：“没什么事就早点回去休息吧。”
许诗嘉看起来有点不自然，但还是挺端着：“哦，没事，我过会再走,没办法，能者多劳,这是历来的职场定律。”
“……”
还能者多劳呢！你那是穷者多劳！
要不是你兜里没钱了,你能在这工作吗？你加班的动力不就是钱吗？
果然,许诗嘉清了清嗓子,开始铺垫他的下一句了：“不过我想我这么加班，所里上下也都看在眼里。虽然加班费对我这样的人来说不值一提，但加班费本身是对工作态度的认可，是对辛勤付出的一种肯定,钱不钱的是小事，但给加班的员工支付加班费这个意义是非凡的……”
还懂给自己下台阶呢。
第一次听要加班费还要得这么清新脱俗的呢。
林舒面无表情地打断了许诗嘉：“天浩实行弹性工作制度，每个团队老板会根据员工每月上班的工作量给予相应的奖金，重要的是完成工作，而不是简单在所里坐着就等于加班。”
她看着许诗嘉,一字一顿道：“也就是说，要我认可的加班，才叫加班。要有效率的加班，才叫加班。”
“你今天手头哪有什么在正常工作时间没法完成的任务？”
面对林舒的问题，许诗嘉果然卡壳了，他愣了愣，才梗着脖子道：“工作早就完成了，我是自愿留下来，在研究前几天结案的案卷……”
“那就不叫加班，叫学习，什么人需要学习呢？可能是工作后意识到自己能力还有欠缺的人，想通过业余时间的学习追赶，这是自己的问题，所里为什么要买单呢？”
林舒露齿一笑：“不过看到你意识到自己需要学习，一下子又这么有学习激情，我挺感动的，案卷可以带回家看，在档案室门口的本子上登记一下就行，另外我桌上还有几个刚打印出来的经典案卷，你拿回去一起看吧。明早我们可以一起讨论下。”
