第一百六十四章 和煦的首长 (第2/3页)
蜀山掌门提示您：看后求收藏（炎黄中文www.yhzw.org），接着再看更方便。
约束！
这样做的好处是能更好的提高生产效率，也能让大家能更清晰的知道自己什么能做，什么不能做，同时也不会因为自己是铁饭碗的工人身份而消极怠工。”
何雨柱喝了一口水以后看到领导在聚精会神的听他介绍，然后对着首长继续说：“合同制的缺点也很明显，那就是现行的制度，工人老大哥的政治地位非常高！
如果用合同聘任制的话，工人阶级的政治地位需要办证，而不是因为和厂里的其他的工人因为是聘任的，所以造成政治待遇降低，从而造成内部矛盾与管理混乱！”
作为高级领导干部的他，对于何雨柱说的这个一听就知道怎么回事，就像旧社会当兵的那种民团，你给我钱我就干，不给钱我就跑，区别就是正规军和野路子而已！
领导听完何雨柱的话以后在纸上用铅笔写写画画，然后思索了一会，对着何雨柱说道：“小何主任，你这制度是一种创新，我自己一时半会不能给你准确消息，我需要上报政院，向更高层领导请示以后才能给你答复，请你耐心稍等！”
何雨柱赶忙站起身子对领导致谢，然后领导又问何雨柱道：“你们那个劳动生产小组的事能和我说说吗？可以的话，我现在就能给你批示了！”
何雨柱一听，来了精神，自己这次来的主要目的就是创立这个劳动生产小组，成立自己的班底，好在几年以后的大风浪中站稳脚跟不用随波逐流！
何雨柱向领导汇报了目前轧钢厂存在的巨大的后勤压力，同时也介绍了今年过年以后天灾的原因让平时可以外出采买的地方物资已经不足以满足轧钢厂自身需要，所以才想起了这么一个自给自足的方法！
领导听了以后对何雨柱的这种政治敏感度很是欣赏，这个时候提出不怕困难，勇敢克服，自给自足的口号并付诸于实践，也给同样面临着相同问题的很多企业有了一个思路，同时也算是自己的一个政绩，不由得对眼前的这个年轻小伙子更是看好！
杨厂长看到领导对何雨柱如此欣赏，再想到首长的老家所在的省份，而何雨柱的看家手艺就是川菜，于是对着首长说道：“首长，在您眼前的这位年轻小伙子不光是我们的后勤副主任，更是师出名门的正宗川菜师傅呢。
您看这时间也差不多快到中午了，要不然让柱子给您露两手，做几道正宗川菜您也尝尝柱子的手艺如何？”
在这个时候杨厂长用了柱子的称呼，再邀请首长吃饭尝手艺！
谈工作的时候是正式称呼-何主
