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章依依说，“我也是进入这个行业之后，进入体制之后，才会去了解这些门道。
像一些不在体制内核心的，他不会去了解这些东西的，所以以前我们都是听一些传言，自然而然的，传言是错的话？那他们了解到这些东西也是错的。
”
章依依又说，“其实我也发现在省里面，普遍的人提拔的会快一些，因为职级职数多！
因为副处级以下基本上到点就提。
但是不得不说，从正科到副处，很多人也需要等好多年；哪怕就是要提四级调研员，都不是那么简单的，前两天我还问了省纪委一个朋友，他们那边号称是“双7%”的单位——纪委的编制占了全省编制的7%，厅级以上职数占了7%。
这个双7%的含金量是很高的，就在如此的情况下，他们一级主任科员到四级调，仍然需要等！
哪怕就是一些比较重要的内设部门，比如省纪委组织部，比如一些职数比较轻松的省委巡视组，那都得等很多很多年，有些同志甚至三十六七岁都还没有提四级调，这种情况非常多。
并没有大家想的那么简单，好像处级随便提！
没有的，只是说普遍性的，大家退休前都能熬到那个待遇，但是并不是说提拔的有多快，这一点其实很多人都理解错了。
”
说到这里，王成就感慨，“你现在也算是理解透了，这些提拔机制了。
”
章依依感慨，“是啊，所以你现在都成传奇了，我看了一下相关的资料，我们省最年轻的县长是31岁，他是赶在了好时候，刚好省里那会需要打造这么一个标杆！
所以就这样，但他现在也没有受重视，而且大概率过段时间可能就会调到市里面某个局当局长。
然后以后怎么说？那就打个问号了！
大概率到退休能搞个二巡。
”
其实，这几年的一些选调生其实也都一般，甚至乎一些定选，其实也没有大家传说的那么的“牛“。
当然，选调比普通公务员考试的，肯定有很多的很大的优势，这是必然的，但没有大家想的那么大的优势。
很多政策其实一些人只是浅尝辄止去了解，没有深入的去了解。
所以产生了那种理解偏差，因而才会有这种情况发生。
比如之前就有人冒充某某领导的亲戚然后在外面号称“自己年纪轻轻就怎么样”，包括网络上一些谣言也好
