第38章 改制方案 (第1/4页)
晓雨晨光提示您：看后求收藏（炎黄中文www.yhzw.org），接着再看更方便。
贾俊民了解到张阳的基本情况，也不再东拉西扯，直接说道，
“好，我这边马上走流程，后天你过来拿！”
“好的，谢谢领导！”
张阳没想到对方如此上心。
国企各种手续繁杂是出了名的，而对方愿意在如此短的时间内搞定所有手续，
他自然是感激万分！
彩礼钱够了！
接下来就没那么大压力了！
“你先别谢我，我这边做了个初步改制方案，你过来帮我参谋参谋！”
贾俊民回到办公桌前，拿出自己手写的国企改制方案，让张阳帮忙看看。
他知道张阳这人虽然看起来比较稚嫩，但其洞若观火的能力十分了得，说不定能提出一些中肯的意见。
而张阳对于贾俊民痛快给出报酬心怀大畅，
对方这点要求，他很爽快的就答应了。
接下来两人对企业改制激烈的讨论起来。
上一世，张阳是做面粉厂起家的，后来又分别涉足了快消品、服装等一系列轻工业产品。
所以他对企业部门规划以及企业运作有着自己的认知。
从贾俊民拿出的改制方案，张阳不难看出对方对于国企部门的臃肿冗余是深恶痛绝，改制的内容大部分是围绕这方面展开的。
张阳看后直皱眉头。
对方这么整的话，国企改制的压力非常大啊！
先不说在市里能不能通过，就算是通过了，
在厂里执行起来，也非常困难。
毕竟二毛厂这么大的一个国企里，掺杂了太多的利益纠缠。
贾俊民似乎也看出了张阳的疑虑，直接问出了自己的疑惑。
张阳思虑片刻后，说出了自己的担忧以及原因。
贾俊民听后立刻陷入了沉思。
他还是小看了面前的这个年轻人。
对方虽然年龄比他小，但在人情世故这方面比他要透彻太多了。
说实话，他这套改革方案是奔着彻底解决国企在管理过程出现的问题而来的，
尤其是在人员臃肿，部门冗余方面更是做了大刀阔斧的改革。
但他却没有考虑到中间掺杂的利益问题。
按照张阳的说法，他的这套方案太过激进了，很难推行下去。
可是如果不这么改革，那国企进行改制又有什么意义？
还要像以前那样吗？
