第20章 要多少量使多大劲 (第1/3页)
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跟杨进步在会议室聊了一会，王飞大概了解了，这位杨进步同志，有原则有底线，做事认真细致，于是王飞也就直说了。
“进步同志，我们这个科还有四名秘书，三名行动人员要招，组织上是说你去招人，但是这九科是围绕我的身份在开展工作的，我希望招人的最终选择权在我，这一点希望你能理解，九科跟你之前工作的二科不同。”
杨进步没有接话，只是静静地听着，王飞后面的要求。
王飞也是看过杨进步的档案的，知道他擅长什么：“九科前期的任务是发展下线，现在港岛的歌星红叶是我们科的人。我们的这个发展下线，跟其他的不同，不是一般的途径，主动接触或被动接触，去发展，而是通过红叶的影响力，去发现和搜寻有价值的目标，去发展下线。”
“我的计划是这样，最近红叶会发两首新歌，再火一把之后，港乐娱乐的电影也拍好了，我会把红叶的新歌拍一段电影片段，放在电影后面，当彩蛋。然后安排红叶去东南亚巡演，趁机发展下线。”
杨进步听得发懵，什么港乐娱乐的电影，发什么新歌，我都不知道啊，还有什么叫彩蛋？听不明白啊。他这会也不敢露怯，说自己什么都不懂，那不行，等进了科里之后，拿资料看一看应该就明白了。
“你听了这一段的工作内容后，应该也就知道了，招人要招什么人，秘书组最少要有一个懂流行文化的，有新思想的，如果能懂策划演出的就最好了，而行动组不需要有多厉害的跟踪监听能力，但是要有足够的危险意识，要有为战友挡子弹的觉悟，必要的时候要能为红叶挡枪。”
“去东南亚巡演，肯定会遇上各种流氓帮派，甚至无法无天的大亨，我们要保证红叶完好无损地巡演归来，当然去巡演还会有一些保安人员一起去，但行动组要能掌控或者能处理一些危机。”
杨进步这下明白了，前期行动组就是个保镖，而秘书组就是策划组织工作，这工作说简单也简单，但说难也难。
“行，科长，我明白了，今天下午我就去学校挑人，挑好人，拿资料给你审批。对了科长，你说的这个港乐娱乐跟红叶，具体是个什么情况，有没有资料？我先熟悉一下。”
“这红叶是四科的人，刚转过来的，一会你跟我去四科，拿资料，对了，我们科的人我只会跟你见面，其他人我是不会露面的，招好人之后，我会跟他们电话沟通，注意保密。另外暂时不能告诉行动组的人，红叶的身份，秘书组也只有组长能知道红叶的身份。”
