第8章 副总监与张晓红爆发争吵 (第1/6页)
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又狂夸了一会，那些亲戚便员工得意的离开了，之后张晓红准备开始工作了。
张晓红打开电脑，看着林书宇之前做的文档，十分好奇，点了进去。
她倒是想看看林书宇的文档里都是什么乱七八糟的东西。
文档里，林书宇留下的内容很多。
有关于以后集团的产业布局，规划，还有人员的管理方针，等等。
全部都写的很详细，非常用心。
面面俱到，方方正正。
集团如果按照他的方案去执行，会更上一层楼，为集团带来很多效益。
张晓红看了半天，发现看不懂。
这都什么跟什么？自己怎么完全看不懂他的操作？
张晓红不管三七二十一，直接开始挑毛病。
“密密麻麻的写了这么多，猛一看还挺有道理的，但仔细一看全都是纸上谈兵，他经验浅薄，这些方法都太激进了，实行起来非常困难。”
“如果按照这样去执行，集团最后肯定会被他搅的天翻地覆，还以为有他林书宇有多么厉害，没想到是个只会纸上谈兵的家伙而已。”
张晓红感觉这些文件里外都是毛病。
她觉得这些方针一点都不现实，根本就实现不了，更没办法为集团带来效益。
其实，这些完全是因为她张晓红根本不懂，林书宇所学的工商管理思想太先进了，她一个普通的本科而已，懂个屁。
她也不想想，林书宇如果不行的话，怎么可能让苏氏集团转危为安？
总裁苏清祎怎么可能大费周章挖林书宇来苏氏集团？
如果林书宇不行，怎么能带领集团转危为安？
林书宇是世界名牌大学毕业归国的顶尖人才，学习的都是全球最顶尖的工商管理理念。
而她张晓红的思想还停留在几十年前，根本看不懂林书宇的先进思想。
虽然她代替了林书宇的总经理位置，但并不意味着她就有了林书宇的能力。
德不配位，技不如人。
屁股决定脑袋，她现在不觉得自己的不是，反而觉得林书宇是脑袋当屁股用了。
“什么海归人才，连办公室的卫生都没有收拾好，抽屉里居然有这么多的零食，地上还有头发丝，服了。”张晓红拉开抽屉，顿时看到了一堆零食，极其不爽的说道。
张晓红不知道的是，这些零食是林书宇故意留下的，他懒得拿走了，就当送给张晓红了。
