第十九章 让暴风雨来的更猛烈些吧！ (第1/3页)
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杨瑞确实没有隔夜仇，有仇一般当场就报了。
他和阿奇尔·斯特拉坎没见过面，记忆中是个满脸雀斑，鼻梁有节，谢顶明显，发际线略胜清朝人的瘦子。
对他而言，参加这场教练聚会就是玩。既然阿奇尔还不知道他做了尼克斯教练，他就想借这次机会，给那些曾经嘲笑过杰瑞的人一个惊喜。
挂了阿奇尔电话，他立即给厄尼·格伦费尔德打了个电话。
“经理，我有个问题，如果明天我接受记者采访，说起遇到种族歧视的事，并且出示证据，这样行不行？”
“什么？”厄尼一愣。“你有证据？”
“刚才有同期教练给我打电话，说明天有个派对，那个英国人百分百会借这个机会羞辱我，已经不是第一次了。我怕这会从体育采访变成社会事件，造成影响太大，所以先问问你的意见。”杨瑞淡淡的说。
如果管理层不支持，这个想法杨瑞立即放弃，他主要目的是增加个人曝光率。
他根本不在乎什么种族歧视，阿奇尔讨厌他，他又何尝不觉得这个满脸雀斑的家伙是傻逼呢？只是没说出来罢了，歧视是相互的。
厄尼想了想，严肃的回答：“只要你不起诉他们，把事情变的太复杂，我认为可以。你得把心思放在工作上，而不是私人恩怨上。”
“我不是那种不识大体的人，只是他们太过分，我想让很多人看到他们丑恶的嘴脸，呼吁大家不要带有色眼镜看人。这样会大幅增加我的曝光率对吗？”
“当然。”厄尼是个炒作行家，想不出什么比这更吸引人的采访了。
表面上看杨瑞是被歧视，实际获得好处的人是他，如果新闻火了，他会跟着火。
杨瑞就是抱着这个目的，而不是钻牛角尖和人不死不休。打官司需要请律师，出庭什么的都麻烦，诉讼期很长，就算有人想帮他免费打官司，他都会拒绝，又赔不了多少钱。
厄尼不劝杨瑞忍耐，沉默，他们签的是人才，不是忍者。聊了一会儿，他相信杨瑞是个有头脑，不会乱来的人。
只要解释得当，华人们不会闹起来，相反，看了节目，知道杰瑞在NBA做教练，这是华裔地位的提升，纽约华人也许会高兴。
第二天一早，电台的人就给杨瑞打了电话，和他沟通了采访内容。
杨瑞的计划是带针孔摄像机，进派对拍摄下来一些对话，然后由电视台进行剪辑。问了一下，电台还真有这种设备，
