第四百零三章 人无信用，不能立足 (第1/3页)
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洛杉矶，托马斯·本特利吃着早饭，看了早间新闻，叹道：“杰瑞，奇才老板就是个人渣啊。你要不要辞职算了？明年脸书很可能上市，你的身价会翻上几翻，完全可以自己买支球队玩，做老板又做教练，谁也管不了你。为这种人工作，你不郁闷吗？”
“当老板我就得废心思经营，可我目前只想当教练。”杨瑞顿了下，微笑道：“我确实很想辞职，没了乔丹，奇才就没了噱头，我也不喜欢华盛顿这座城市。”
“那你可以走吗？”托马斯问。
“签了合同辞职不干，如果没有合适的理由，就得支付违约金，奇才队不可能轻易放我走的。”杨瑞摇了摇头。
斯坦娜苦笑道：“你要是能执教洛杉矶的球队就好了。”
选择了好莱坞，斯坦娜注定要常驻洛杉矶，很多电影的视镜、拍摄都在这里。她哪怕不拍新片，也不会一直待在华盛顿，留在洛杉矶上戏剧课，更能磨练演技。
托马斯说：“杰瑞，你不是很喜欢洛杉矶吗？与其总是假期往这边跑，住酒店度假，还是不如直接在这里买别墅算了，距离硅谷也近。”
杨瑞想了想，笑道：“你们说动我了，如果待的不开心，确实没必要在华盛顿待上五年。但违约金，我是不会缴的。”
君子不立危墙之下，乔丹的事情一出，杨瑞就不想在奇才待了。
他把奇才当跳板，只想带乔丹一年，增加曝光率，争夺最佳教练奖，让自己变的更有名，可奇才队当时铁了心和他签长约。
当然，杨瑞留下好处很多，奇才有薪金空间，夏天再引进个球星，阵容会比上赛季更强。
在自由市场里，杨瑞也可以凭借着眼光找来适合体系的球员，补强阵容。走了乔丹很容易找到替代者，下赛季，奇才绝对拥有卫冕的实力。
但是，好处再多，也不如自己开心重要。
奇才老板亚伯·波林和管理层人员都没有刻意针对杨瑞，他的年薪不会少一分，但杨瑞还是打算给奇才管理层一个考验。
今年，他不过问选秀的事了，自由市场开启，他也先不说交易来哪个球员。如果波林或昂塞尔德主动打电话问他，以他马首是瞻，愿按他的安排办事，就算有诚意，通过考验。
杨瑞故意卖个破绽给奇才，可以借题发挥，他的一些权力早就明确写进了合同，选秀和交易都是他说了算。如果奇才管理层在选秀大会上不联系他就去选人，或者不问他意见就在自由市场和球员
