第182章 工作狗生存手册 (第1/3页)
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后来又说起了赔偿的事情。
谢主管说道：“赔偿啊，应该能争取到一些，但可能最多也就几万块钱，把医药费抵消一部分，实际的损失肯定无法弥补。这也没办法，真打官司，说不定连这点钱都拿不到。而且就算官司打赢了，说不定要上其他公司的黑名单，找工作受影响。”
“要我说，让大辉哥放心打官司，上了黑名单就来我这。”钟鸣说道。
谢主管笑了笑：“哎，你的心情我理解，但大辉哥工资可高，他是主程序，基础工资都快跟我差不多了，得有个三万左右，再加上项目奖金，对你来说负担有点过重了。你们工作室现在还在创业阶段，跟大辉哥有点相性不合。”
“三万多怎么了，一样养得起。这事我回头再问问大辉哥的意见。”钟鸣说道。
谢主管点点头：“那倒是也行，你要是能出得起这个钱当然最好。毕竟现在坑爹公司太多，大辉哥再换一家公司，说不定加班更厉害，还是没法放心。再说了，大辉哥能力是有的，也值得上这个工资，这你清楚。”
……
第二天。
钟鸣起床洗漱，稍微收拾了一下屋子。过了没多久，周森和姜婉娜到了。
“昨天饭吃的怎么样？”姜婉娜问道。
“还行。”
钟鸣一边整理电脑上的文件，一边跟姜婉娜闲聊了几句昨天的事情。
“所以我打算把大辉哥挖过来，还是按原本的工资给他支付。”钟鸣说道。
周森挺高兴：“行啊，可以！不过，咱们现在这个项目的话，用不了那么多程序，有点浪费了。”
“没事，咱们马上就开新项目，急缺人手。”
“哦，还有，关于奖金分配的问题，是这么安排的。”
“首先是项目奖金，是项目纯收入的20%。目前《潜伏之赤途》当月净收入大概能达到四五百万，项目奖金就是百万左右，咱们三个人，均分。”
“等后续《潜伏之赤途》产生盈利，依旧是我们三个人均分，即使后续有新员工加入也不参与这个项目的奖金分成。”
“比如以后，我们又招聘了2个人，开发了新游戏，那么新游戏产生的盈利就是五个人按照一定的权重来分20%的奖金，当然，你们的权重肯定是之后所有人里面最高的。”
“其他的存在公司账户上，作为之后的日常开销，包括房租水电、基本工资、日常团建聚餐等等，主要是负担工作室运营的部分。”
