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生存必须要工作，工作体现了人生的价值，工作也提供了人们发展的平台，但能跟员工共同成长的公司可遇不可求，更多的是抠抠搜搜，经济好的时候，不为员工着想，环境差的时候，要求员工跟公司一起活下去，而让员工活不下去。
2023年1月30日
今天是正月初九，正式开工的时间。
开工红包是，公司给了一个20元的红包。
阿良（部门主管）给了一个20元的红包。
阿增（部门主任）给了一个10元红包。
阿文（部门人事经理）给了一个10元红包。
黄生（总经理）给了一个10元红包。
小英（财务部主任）给了一个10元红包。
没有年终奖，没有过节费用。
也是第一次遇到在香港上市，那么抠抠搜搜的。
可能吝啬是看人，不是看公司规模。
2023年2月2日
今天跟第三方凡义咨询的人商讨2023年的高新立项项目。
公司领导都在场了，大狗跟阿良也在。
在会议的过程中，阿良全程主导，在会议上滔滔不绝。
会议上比他大的领导比比皆是。
会议过后，黄生给凡义人员发红包。
然后问阿良，大狗二狗给红包没有。
阿良不说话，支支吾吾，然后面对着黄生，但手斜指着大狗。
大狗看他这样子，然后就直接摇头了，黄生就给了大狗两个红包，然后跟大狗说给一个给二狗。
最后问阿良，给了阿良红包没有，阿良说给了，但黄生都已经把红包递出手了，只能说给了，那就再给多一个。
大狗把整件事情都告诉了二狗，跟二狗说一封红包是二十元，也跟二狗说阿良很傻，都不会给我们争取利益的。
二狗说黄生问他给红包没有我们，不说话已经很给面子了，给红包，有你就收着。
下午阿良问二狗红包金额是多少钱，二狗骗他说是十元，阿良听后就很开心了，因为黄生给他的红包是五十元。
晚上回家的路上，二狗问大狗，为什么阿良的是五十元，我们的就是二十元。
大狗说很正常，那些做领导的很照顾员工或者别人心理的，例如在上面的一沓红包是二十元，下面的是五十元，看到重要的员工就抽下面的给，看到不重要的员工就上面的红包给，因为看人给红包，然
