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在最大的心愿是好好把钟律供出来，让那孩子考上最厉害的大学，以后当人上人。
到了那个时候她就能扬眉吐气了。她上半辈子受的苦，下半辈子都能找补回来。
她转过头，用极度压抑的眼神瞪视乌芽芽。
观众认同道：【乌总说的对。如果这一次钟阳还是选择逃避，还是不能改变这种丧丧的生活态度，她这辈子是真的完了。】
“你坐。”乌芽芽指了指摆放在自己对面的椅子。
钟阳僵站了片刻，然后就心安理得地坐下了。凭什么乌芽芽坐着，她就得站着？她又不是小兵，在听领导训话。
乌芽芽整理了一下思绪，从头开始说起：“那天开会的时候，如果你能控制好情绪，与小杨慢慢沟通，然后主动提出来把丢失的文件复印一份，再道个歉，我们之间就不会爆发冲突。”
她直勾勾地看着钟阳，问道：“你认可这种说法吗？”
钟阳正准备摇头，乌芽芽立刻说道：“不要为了杠而杠，请你从旁观者的角度来回答这个问题。你认可吗？不分青红皂白就对同事大吼大叫是正确的沟通方式吗？如果是，那么好，我与你也不必坐下沟通了，我可以马上让你滚。”
钟阳的脑袋摇不动了。她没法理直气壮地说——人与人最好的沟通方式是大吼大叫。她今天屡屡被雇主吼叫，她太明白那种委屈的感受了。
观众：【回头再看那段视频，矛盾的确是钟阳先挑起的。她一开口就是一顿乱吼，同事都被她吼懵了。】
乌芽芽沉吟道，“所以，这是你的第一个毛病，控制不了自己的情绪。你总是用激烈对抗的方式去与周围的人相处。如果你是一颗钉子，那么周围的人为了防止被你扎伤，只能选择变成一把锤子。
“为什么在公司里，你会觉得自己处处被人打压？因为你太尖锐了，大家只能用强横来对抗你。人与人之间的关系是相对的，说的就是这个道理。”
乌芽芽停顿片刻，给予钟阳思考的时间，然后才问：“你认同我的说法吗？”
钟阳僵直的脖颈慢慢垂下来，同时也压低了自己的脑袋。她想说不认同，可她却又隐隐有了一些感悟。
是的，当她态度尖锐的时候，周围的同事也会瞬间筑起盾牌。他们拒绝与她交流，拒绝与她合作，拒绝为她提供任何帮助。慢慢的，她变成了一个被孤立的人。
她是钉子，于是周围所有人都变成了锤子。
“你承受的强压并不是别人施加的，而
