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这回裴恕跟林蔻蔻说话是没静音掉的，歧路会议室那边都能听见。早已熟悉他们老大风格的众人，在听见那句嚣张得没边的话时，大多羞耻地埋下了脑袋，想当做没听到，装作不认识。
要是平时也就罢了，这可是对着林顾问啊——
业内出了名的“HR公敌”，敢给客户当爸爸的女人，一向站候选人的立场。他怎么敢当着林顾问的面说候选人是垃圾？
叶湘忍不住把脸一捂，几乎能预见接下来会发生什么了。
然而，等了半天，没动静。
她悄悄抬起脑袋来，竟瞧见视频会议画面的另一端，林蔻蔻难得用一种欣赏认同的目光看着裴恕……
等等！
欣赏？
认同？
这是她能在林顾问脸上看到的对自家老大的情绪？她听见刚才那句话之后竟然没有直接开喷？！
叶湘一瞬间怀疑起自己的眼睛和耳朵，思考自己对世界的认知是不是出了什么问题。
众人也有一些意外。
唯有孙克诚，隔着屏幕瞅着那边的情形，露出了一脸高深莫测的情形。
林蔻蔻那边倒是没有关注到这么多。
她是真第一次觉得姓裴的说话如此顺耳——
毕竟谁遇到张贤这种候选人能没点火气呢？
纵然她一向愿意站在候选人的立场考虑，可被人算计，被人蔑视，被人挑衅，就是泥人还能有三分气呢，何况原本脾气就不算很好的林蔻蔻？
她很难不认同裴恕的话。
“那就找一个比张贤更强的候选人吧。”林蔻蔻斗志也回来了，只是点了点那份候选人名单，道，“不过目前的候选人名单达不到要求，比张贤更强的人并不好找，我认为我们得调整一下Mapping的方向。”
裴恕也道：“越是高级的人才越是拥有触类旁通的跨界能力，尤其是管理和战略两个层面，能力迁移对他们来说易如反掌。都找CEO了，领域就不要太局限……总之扩大范围，有可能比张贤好的人都圈一下，能不能猎到到时再说。”
视频会议那头，众人都是听从惯了指挥，完全没有质疑的意思，下意识就点了头。
只是叶湘跟孟之行点完了头，才后知后觉意识到——
他们接的这单Case最开始不是帮董天海找一个合适的CEO不就行了吗？现在一眨眼忽然就变成要找一个比张贤更强的了……
自家老大发疯那是经
