第四百二十九章 乌漆墨黑，一拍即合 (第3/3页)
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板，剩下的大女儿和二儿子竞争。
表面来看，老巴斯对接班计划的安排已经是他能做到的最好选择了。珍妮负责商务运营，吉姆负责球队运营，这样一来，姐弟俩必须合作。珍妮赚到了钱，吉姆才有资本去签球星。反之，如果球队打的很差，珍妮的商务开拓也会出问题。
能力来说，珍妮明显要强一些，但老巴斯面对接班人这个生涯难关，和所有家族产业的掌门人一样，选择传子不传女。
吉姆巴斯因为有父亲支持，在管理层斗争中处于上风。他有一个特质，是老巴斯选他的原因，就是他从不过分要求权利，毫不抱怨。他只是不喜欢杰克逊这个外来者参与湖人太多事，比较排外。
而珍妮巴斯过于强势，野心太大，想将权利一把抓，在老巴斯退休后完全掌控湖人。她成也“禅师”，败也“禅师”，杰克逊给湖人带来一个冠军，她帮助杰克逊排挤湖人功勋杰里·韦斯特是一大败笔。
点餐后，老巴斯微笑道：“杰瑞，你肯定早就猜到我们会来找你，也有加盟湖人的意向，所以我们就跳过试探，直接来谈条件吧。我相信你的执教能力，建队眼光，而吉姆有魄力和进取心，有库普切克辅佐，唯一缺乏的就是一些拿出来说话的硬成绩，他需要有能力的人帮助，我希望你能帮助他。只要你的要求不是太过分，我们都可以答应。”
“痛快，我就喜欢和你们这样的人合作。”杨瑞笑道：“放心，我不会提过分要求的。”
杨瑞非常佩服老巴斯的魄力，以及他高效的沟通能力，几句话就把几个合作重点都表达了出来，让人好感顿生。
老巴斯态度明确，杨瑞要钱给钱，要人给人，但是必须站在吉姆·巴斯一边，做他的帮手。这样一来，湖人短期内肯定不会出现家族内斗。
双方一拍即合，湖人内部和谐也是杨瑞想要的。
