第五十章 (第3/11页)
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断反复，反观许明媚，表面看起来虽然病情更严重，但意外的好治，稍稍用药，竟然效果卓群。
虽然但凡是个正常老板，都不会特别想要年纪大没有工作经验的女性下属，但是林舒正好最擅长“变废为宝”，如今许明媚稍微一鞭策，竟然非常努力，林舒意外之余，也索性放手让许明媚尝试，虽然偶有疏漏，但经过林舒复核的“缝缝补补”，许明媚倒也真是帮着团队分担了不少。
林舒今晚原本懒得做饭，糊弄点了个外卖，听见家门被敲响，一边嘀咕着送餐怎么这么快，一边便打算开门去取。
只是门开了，外卖是没有的，门外站着的是许诗嘉，他像是一路跑过来的，胸膛还微微起伏着，有些喘息的模样。
“林舒，你把许明媚给开了吧！”
还没等林舒开口，许诗嘉便不管不顾先迫切地开了口。
“她年纪一把了，也没什么发展潜力，至少加班出差这体力就跟不上律师工作的强度；又这么
多年没工作经验，如今年轻人的职场潜规则她一点不懂；贵妇当久了，眼色那是一点没有，你指望她主动给你端茶倒水拎包打杂的，那是绝对没戏，我看比起帮忙，她更擅长帮倒忙，我们打印机已经被她弄坏一个了，难道再买再让她弄吗？何况老年人学东西又明显没有我们年纪轻的快，你培养她单纯是浪费时间。”
许诗嘉一进门，连林舒递过去的水都没喝一口，只顾着从各种方面论证许明媚这人不行。
这些话显然在许诗嘉的脑子里已经排练了无数遍，他几乎脱口而出：“比起律所，我觉得她更应该去的是老年大学。”
林舒有些纳闷。
许诗嘉之前在所里，不是明明对许明媚态度友善，甚至非常特别，有种突破许诗嘉常理的热情吗？他甚至还主动请缨要替她赔偿打印机啊。
怎么现在……
不管如何，一个团队里，如果两个下属之间心生嫌隙，那作为老板，自然是要疏导安抚的。
林舒温和道：“许明媚虽然年纪是大，但是生活不容易，她养尊处优当了一辈子的全职太太，结果丈夫出轨了，而且这个渣男，还在经济上让许明媚没法立足。”
果然，这话下去，许诗嘉愣住了，表情诡异道：“丈夫……出轨了？谁说的？”
“人事说的。”林舒淡淡道，“她就是你们这个团队原本退休的那位女合伙人塞进来的关系户，而且除了遇到渣男丈夫外，那个渣男丈夫还逼迫她高龄二胎。”
