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瑟维利安在这个时间已经考完了试,正常地回到了韦恩企业上班,一回去,就得到了之前项目组的热烈欢迎。之前的项目完全是瑟维利安接手的,他请假了,自然会移交给第二个人,而那第二个人,在这个过程中,很多东西自然要和提摩西德雷克总裁交流。
然后这个项目第二负责人就感受到了瑟维曾经的痛苦——我想要找人拨款,可是总裁失踪了!财务不给批!因为项目特殊,除非是韦恩总裁亲自同意,否则卢修斯也要先确定项目之前的流程,才可以批复。
但是卢修斯总裁也有自己的工作啊!当看到卢修斯总裁办公桌上堆叠的那些文件,项目第二负责人的双手颤颤巍巍,都舍不得再在那一叠文件上加上自己这份。
等好不容易将东西整理好了!总裁也接受了文件——可是你倒是先看一眼啊!总裁!!
等卡着最后一天,总裁总算是将批复放下来之时,项目第二负责人已经差点拿着麻绳去总裁办公室暴起杀人了,要不是奖金在后面追着跑,而其他人拦住了他,他现在已经被送进警局了。
第二负责人表示:“我过去还怀疑过瑟维利安助理的能力,我现在明白了……果然失去才懂得他的珍贵。”
“我能调去卢修斯总裁下面工作吗?”
瑟维回来听说了这个之后,表情极为复杂,他甚至干脆崩了“瑟维利安”腼腆内敛的设定,拍了拍第二负责人的肩膀。
其实提摩西总裁并没有第二负责人说的那么过分——至少曾经瑟维还没有来上班的时候,大家也没有产生过什么意见不是吗?
第二负责人冷笑道:“那是因为他们没有直面等待的过程!在他们眼里,总裁足够忙,所以只要卡在期限前完成,都没有什么问题。”
“但是当你每一次去提醒总裁,总裁都一脸温柔认真,说着‘我知道了’‘我会处理的’,在你包含着希望,结果第二天总裁直接玩失踪——”
卢修斯的秘书路过这边,他和瑟维利安一样拍了拍第二负责人的肩膀:“你以为小德雷克先生的前任助理,为什么休假之后意识到有人接替就干脆不回来了?”
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瑟维:我还以为是德雷克总裁赶人走的,结果是对方干脆不愿意回来吗?总裁先生你在过去到底干了什么啊!
这个情况,归类成一句话就是——距离产生美,越是靠近就越是崩溃。
瑟维不得不在考试结束回来之后,接手了之前留下的工作,不