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也太不人性了。
轮换制度，或者说去那种深山老林的工作形式就像是“挂职调用”。
民间还有官方都有乔伊学院的工作渠道，而且如果你有这个意向，毕业之后同样也能够加入各个系别继续研究深造。
这可不是什么月工资一百五十块，忙研究还要当保姆照顾导师的怨种研究生，而是有正经职位的工作人员。
而且，所谓的联盟可不只是说城都和关都的石英联盟。
但说实话，培养出来的人才估计都不太够用，往外输送这一项没多少先例。
竹岁寒算是看出来了，这个就业创业指导和自己印象当中的完全不一样。
确实是指导，而且还像是炫耀，给学生们吃一颗定心丸。
同学们来来来，看看我们乔伊学院给你们准备的就业前景。
只要你好好学，努力提高自己的成绩，我也不跟你整什么“职业前景优渥”的大饼。
我直接把岗位拍在你脸上让你看个清楚，只要努力就有！
这一节课其实就是在说一些大概的职位，以及各种职位之间存在的差距。
比如说就业指导课之前的仓库管理，如果想要在宝可梦中心独当一面，仓库管理这一堂课的成绩就必须要好。
就像有些专业入学之前会有分数之外的标准一样，比如海关。
在乔伊学院这边，不同的就业岗位的成绩要求也不一样，主要还是得看学生本人的成绩以及个人意愿。
学校能做到的就是通过成绩给你制作一个期望规划，但是在此之后你要选择哪种岗位就得看你自己了。
只要你成绩达标，你想选什么那是你自己的事情，乔伊学院只负责把你培养成合格的医疗战士。
“但是感觉好像哪一个都不适合我啊。”
高情商：自由人。
低情商：有点想当个毒瘤怎么办。
竹岁寒将纸笔收进香炉里面，感觉他还是比较适合当那种云游四方的医生。
区别就在于人家治病的时候用的比较多的是符水，自己用的是正儿八经的药品。
算了，才刚刚入学，想这些事情也没什么意义。
稍微和前排那几根独苗聊了几句，有几个都不是一年级的，只是单纯来蹭课为自己的以后做准备。
但是大家先天上就带着“乔伊学院独苗”的奇怪词条，在可以交流的话题方面就差互诉衷肠了。
这几个老哥都是那种
