第7章 (第5/8页)
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展？这就必须问计于民，问计于广大干部群众。我觉得：开展这次大讨论，最大的目的还是要使我们大家，特别是广大领导干部，认清形势，认识到不足。南州曾经是江南省的老大，现在呢？看看我们的综合考评位次，中游偏下了。形势不容乐观，压力十分巨大。"
喝了口茶，又清了清嗓子，齐鸣突然提高了声音："可能有些同志有些想法。认为开展大讨论，是造势，甚至有的同志会想到这与领导干部的前途有关。我可以负责任地告诉大家：这就是造势。南州目前的现状，就需要造势，而且要大造声势。一个地方没了声音，这个地方谈何发展？至于领导干部的前途，这是组织上的事，一场讨论能改变？不可能的嘛。要是能，还要工作？不如天天讨论好了。"
程一路在笔记本上记了两行，齐鸣这段话说得有意思，态度明朗，很有针对性。这让程一路为自己刚才的判断庆幸。在这个模棱两可的问题上，谁站在更靠中心的位置，谁往往就成了有利者。
"我这话说得有些不太好听。"齐鸣继续着："可是，我必须说。我们最重要的问题就是要统一思想，提高认识。领导干部的认识不提高，怎么去领导群众搞经济？大讨论要首先从常委们做起，从县委书记们做起，领导思想解放了，才能更好地引领全市人民做工作。常委们在讨论中要每人有课题，每人有调研，每人有成果，每人有实效。"
王进的电话响了，他皱了下眉，齐鸣也朝他看了眼。王进将手同按了，然后出门接了电话再回来，会议已经进入第三个议题了。
组织部将有关人事的安排进行了通报，这次安排的干部一共有十一名。其中正职一位，市建设局局长；其余都是副职，而且副职中大都是市直一些规模较小的单位，或者业务型单位。组织部每次安排人事，其实也是有技巧的。有好位子时，必须有一般的位子相搭配。都是好位子，竞争就大，矛盾就多。搭配了，多少也是个职位，常委们提前打招呼的，能解决就尽量去解决。比如这次市人防办的副主任，就是张宜学部长提名的。人选是他的外侄子。人防办单位不大，所以通过应该不会有问题。还有湖东经济开发区的副主任，是政协主席马良的弟弟。下面的事，也不会出什么纰漏。程一路没有提名。这两年来，他虽然分管组织，但坚持不提名干部。唯一提名的，是马洪涛。其实还是附和着赵守春市长提名的。自己不提名，常委会上说话就有底气。一个分管组织的干部有底
