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目的推进效率。”研发部的主管接着说道。
然而，公司总裁林正雄却微微皱起了眉头，他沉默片刻后说道：“虽然他最近的表现不错，但毕竟他曾经犯过错误，我们还是要再观察观察。”
财务部总监刘梅也附和道：“林总说得对，我们不能只看表面现象，还得深入分析他的动机和长远影响。”
人力资源部的王立祥则提出：“我觉得可以给他一些更具挑战性的任务，看看他的真实能力和应对态度。”
这时，一直没有发言的林雨薇开口了：“我同意立祥的看法，同时也要密切关注他与其他同事的合作情况，看他是否真的能够融入团队。”
赵天明也发表了自己的观点：“我觉得我们可以多方面考察他，不能轻易下结论。”
尽管高层们的态度不一，但不可否认的是，林正华已经成功地吸引了他们的注意力。他们开始密切关注林正华的一举一动，期待他能够持续保持这样的状态，为公司创造更多的价值。
而林正华自己，对于高层们的关注并非一无所知。他深知，自己的阴谋正在一步步得逞，他必须继续伪装下去，用更多的“出色表现”来赢得高层们的信任和认可。
在接下来的日子里，林正华继续保持着表面的高昂工作热情和出色工作表现。他知道，自己的每一个决策、每一个行动，都可能影响到高层们对他的看法。他不敢有丝毫的马虎，时刻保持着看似清醒的头脑。
林正华主动向林正雄汇报工作进展，言辞诚恳：“林总，感谢您给我机会重新证明自己，我一定会加倍努力，不辜负您的期望。”
林正雄看着他，目光深邃：“林正华，希望你是真心想要为公司做出贡献，公司不会亏待任何一个有能力且忠诚的员工。”
林正华连连点头：“您放心，我一定全力以赴。”
然而，在转身离开林正雄办公室的那一刻，林正华的眼中闪过一丝不易察觉的狡黠。
他又找到刘梅，试图从财务方面获取更多的支持和资源：“刘总监，我负责的项目需要更多的资金投入，您看能不能帮忙协调一下？”
刘梅谨慎地回答：“这需要综合评估，我会根据实际情况来决定。”
林正华心中暗自恼怒，但表面上依然笑容满面：“那就麻烦您了，刘总监。”
对于王立祥，林正华则是大打感情牌：“王经理，以前是我不懂事，现在我真的想好好干，您可得多帮帮我。”
王立祥不置
