第31章 木叶警备部队队长 (第2/3页)
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二分队和三分队虽然学习一分队的做法，可是能力有限，很多时候划分不清。
没有强力领导管辖镇压，光是俸禄调整这档子事，就完不成，也就不存在和一分队一样的分责。
接岗第一天，老领导还在，奈落不好重大调整。
“等明天由我来组织会议时，再开始调整各队。”
场下的警备队成员们还在汇报，奈落已经在思考关于二分队和三分队改制的事情。
关于刑侦科，一分队的十七人中队，可以说是大部分时候都闲得慌。
奈落准备刑侦科就定一个中队十七人管木叶的重案大案，特定归属一科。
治安科人数要多一些，涉及很多普通村民之类的事务。
之前的三个辖区里每辖区留一个中队十七人。和之前的七十人相比，大大的缩减人员和开支。
村管中队奈落准备三个辖区各一个小队四人，四人管之前七十人的地方，四人俸禄稍微开高一点，让他们去招募村民，非忍者系列的任务来协助管辖。
村管总归是得罪人的事情，宇智波参与的越少越好，但是权利也不放掉，招募村民或者平民下忍来做这些工作。
至于那些结界薄弱处的保安，则不能放出权力，涉及到奈落以及族人们偷偷出村，志村团藏经常溜出结界待在村外基地，对于这老小子的作风，奈落准备学习一下。
警备部队三个辖区，各一个分队七十人，总共二百一十人。
加上结界薄弱处的保安，共有十五个结界薄弱处。
由十五个小队轮班值守，每个结界薄弱处四个人三班倒，每个时间段一人，有时候小队长参与轮值，偶尔会有两人值守。总共六十人。
木叶监狱编制六十人，每班五小队二十人，三班倒。
以及各类文职，秘书，助手，顾问，后勤之类二十人。
整个警备部队总计三百五十余人，管理辖区的警备队员年薪六十万两，在队伍里算偏高一些的。
至于其他的很多，俸禄十分低，完全是为了不出村，不上战场领着个编制，生活全靠休息时偶尔做个任务，或者大长老接济。
一亿五千万两的资金，确实是低了些。木叶忍者众多，部门众多，可以说，警备部队的经费是给的最低的。
暗部的资金，医疗部队资金，常规忍者的任务佣金，S级任务最低百万两，最高千万两都发过。
宇智波的族人们，已经确实有一些好逸恶劳了，以
