第126章 要求更高 (第2/4页)
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要是要和其他有关部门沟通。
比如粮站和供销社需要重新拟定对红星工业总厂的物资供应问题。
地方财政部门也需要制定新的计划，该怎么协调工资和退休金之类的问题。
其他部门也需要考虑一下红星工业总厂成立后，互相之间打交道又要怎么去做?
这真是牵一发而动全身，整个四九城都被这个事情吸引了一段时间。
直到一两个月后，很多事情已经走上正轨，大家才慢慢关注得少了。
但王鹤这边仍然是忙得团团转，基本上没有多少空闲时间了。
工厂的改制需要他来定调，人员安排需要征求他的意见，新的工厂需要他来规划，技术和生产需要他来看看……
反正之后的一两个月里，王鹤几乎都是这么过来的。
但也不是没有例外，因为之前建立的工人学校终于有了第一批的毕业生。
因为之前的要求比较高，不管是自己报名还是推荐的学生，工作能力和知识水平都不错。
在学习了一年时间后，他们的知识水平和能力已经得到了老师们认可，准许发放毕业证书了。
其实就相当于一个奖状一样的东西，在红星工业总厂和下属分厂里都有效，但是出去后可能就没人认可了。
不过没有关系，红星厂这边已经把他们安排好了。
这些人果然大部分都没有回到原来的岗位，而是分配到了其他分厂担任组长以上的职务。所有人都非常高兴，但也刺激到了全厂一万多人!
他们本来还以为只是一个普通的培训班，没想到竟然是干部预备队!
这哪里还能忍得住啊!
于是接下来的第二期报名顿时就热闹起来了。
哪怕是有各种各样的条件限制，初步达到要求的仍然有一两千人。
最后不得不多加了一些考核，淘汰了一半多人，勉强招收了六百多人。
就这样红星厂不得不紧急整理了一些老厂房，基本保证了他们学习的地方。
也就是从这个时候开始，红星工业总厂以及后来的红星集团一直保持着工人学校的存在，培养了一批又一批的骨干力量，有力地推动了工厂的发展。
这个事情也传到了外面，但是很多工厂都没有在意。
哪怕是学习了这个方法，很多工厂到后来也没能坚持下去。
直到某一天，他们自己已经深陷困境，而红星厂
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