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柜，刘掌柜，秦掌柜，你们谁先来说说自己的想法？”
几人见尤小雅如此直接，面面觑了一阵，赖云便是站了出来：“夫人，在下先说吧。”
“请讲。”赖云几人分别是坐在尤小雅案前两边的位置上，如今赖云说着便是站了起来，尤小雅微微抬头朝他看了过去，神情平静之中又充满了令人尊敬的的庄重。
赖云礼貌的冲尤小雅行了一礼，随后便是委婉的开口道：“夫人昨日说的让我等回去想一想，说我等每月都想要赚多少钱，在下昨晚想了一宿，”
说到这里赖云顿了一顿。见着尤小雅并没什么反应，反而在神色上示意他继续说，所以他这继续开口道：
“在下觉得在下每月想要赚二十五两——”
听得赖云如此一说，一旁的刘掌柜和秦掌柜皆是微微一怔，眼中说不得都是带了些惊讶地朝他看了过去，似乎都在说，赖云你怕是疯了吧？！
二十五两相当于以前晋守忠每月工资的五倍。李妈妈的三倍。不过在尤小雅看来，她的概念除了这两个，还真不是那么强的。只是在看到刘掌柜和秦掌柜的表现后才觉得，这赖云似乎说的挺不靠谱。
不过尤小雅倒不是个那么容易被人干扰，既然赖云说他每月想要得二十五两银子，那她就听听他究竟要怎么样从她这里拿走这么多钱。她需要一个合理的判断。
“一月二十五两倒是不算太多，但也不是一笔小数。那赖掌柜便是说说，你这铺子每月你想要盈利多少，才能不让本夫人亏了，又让你光明正大的得了这二十五两？”
前世尤小雅知道。一个公司的运营，给员工的工资不会超过整个盈利的20~70，当然这是要看行业而定的。若是一个生产类的公司的话，那员工工资的比例大概就是占了20~40。
若是一个经营类的企业的话。那工人工资的比例大概就是在30~60左右，若是做风险投资类的企业的话那工资比例大概就是在50~70左右，当然这种比例的话，最终也还是要看具体行业与企业投入产出比来具体决定的。
所以这时候尤小雅需要从赖云这里来确定，他每月想要做出多少营业额，再减去铺子上的各种成本，然后粗略的计算出铺子上的盈利，最后她才能大概确定他的这个想法究竟有没有实现的可能。
如今他翻着账簿，头头是道地同尤小雅讲着关于铺子上进货与买卖的事情。比如他说的一批布匹从哪里进货，成本是多少，打算每一匹卖多少钱，再扣除铺子上的各种花
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