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“昨天你的备用机显示的数据乱七八糟的，但是又一直维持在警报线之上，是出什么问题了吗。”
经理用笔帽敲敲桌面。
谢言序明显走神，盯着投影仪上面的PPT，眼神却没有聚焦在上面。
“谢言序！”
经理重新念了一遍他的名字。
唐瑶在会议桌底下踩了他一脚，谢言序回神，发现所有人都在看自己。
谢言序问：“怎么了吗。”
经理把笔拍在桌子上：“开会的时候发呆还要问我怎么了？”
“谢言序，你昨天晚上的数据是怎么回事？”
谢言序握紧了拳头。
昨天晚上，是一场噩梦。
可他没说：“昨天腕表进了水，可能失灵了。”
经理一脸果然如此的表情，把这个例子当典型抓出来训斥。
“现在你们对测试这么敷衍，我们这个产品什么时候能上线？”
“很早就说了要积极配合，但是还是有部分员工不当回事，不上进，在公司混日子。”
“我们从今年下半年开始就要施行淘汰制了。”
听到新政策，大部分人从昏昏欲睡中惊醒。
经理把公司的新政策念了一遍，最后点了一遍谢言序。
“小谢从明天开始要每天提交测试数据，这点会加进绩效。今天先这样，散会。”
谢言序也没什么反应，魂不守舍地跟着同事们走出会议室。
“真会拿着鸡毛当令箭，平时跑业务怎么没见他这么牛。”唐瑶收起电脑走在他旁边，“小谢，明天指明要你上传数据，你另一个绑定设备弄好没有。”
谢言序声音丧丧的：“没有，这个不着急……”
“这怎么不着急，你别以为他说的淘汰制是开玩笑的，到时候有机会给你穿小鞋。”
谢言序点点头，示意自己知道了，实际上没把这回事放在心上。
他不缺钱，找工作只是不想和这个世界脱节。
唐瑶摇摇头，对谢言序消极的态度不太理解。
她比谢言序早几年，在A组算是一个小领导，自然不希望任何人掉队。
不过最近奇奇怪怪的也不止他一个。
何慧慧那边的问题更大。
隔壁的何慧慧被隔壁领导骂了一天，咆哮的声音穿过两间办公室都还听得到。
临近晚上的时候，谢言序一边神游一边去饮
