075 为了卖装备跟新项目有金主师改旅方案都拿出来了 (第4/6页)
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索性转移话题，说正事。
上级为了看改革后部队火力的提升强度，虽然给了一个旅的编制，实际上是不满编的。
这个旅下属不再设团，在军部首长们经过权衡后，接受了杨威的建议，直接从目前雄鹰师抽调6个满编步兵营作为试点。
每个营都由旅部直接指挥。
一共3000人的编制。
这也意味着所需武器装备数量都削减了不少。
对于曹飞跟文斌等人来说，也算是意外的惊喜了。
漫天要价，直接开口要一个师的新装备。
最终仅仅得到两个团规模的装备，这结果自然也算是好的了。
杨威在给两人介绍的时候就说过，旅部直接指挥作战营的好处，虽然需要建立在畅通高效的通讯指挥系统上，上级可以在最短时间了解战场势态，也能迅速把命令下达到每一个作战连。
算是新式指挥形式的探索，也是部队改革方向。
要不然，很难说服上级首长。
无论是军部还是师部的首长，不了解未来的变化，自然不清楚杨威提出师改旅真正的目的。
杨威做这一切，不只是为了让PLA部队改革少走弯路，提前提升战斗力。
更是为红星设计所后续技术装备研发项目做铺垫。
各种装备研发都是烧钱的。
没有部队订单，上级可不会先给钱。
“生产这块，我得回去跟所长以及陈主任商量，现在无法答复。”
杨威很清楚什么时候会打响全面的反击战。
时间并不多了。
在正式反击作战开始前就必须提供这么多数量的新装备，尤其是狙击榴弹、枪榴弹跟80MM火箭筒的数量，以现在红星所的小规模产能，根本搞不定。
还得给部队预留一些熟悉新装备的时间。
需要西南所统一协调，调动所有产能筹建新的生产线。
当天晚上，杨威就被心急的文斌等人送到了火车站。
“杨威同志，拜托你了！”
在杨威即将上火车时，文斌跟曹飞两人神色严肃地对杨威敬了军礼。
杨威虽然不是军人，也回了军礼。
他清楚这次改革后会造成多大影响。
部队首长冒了很大风险。
没有说话，转身就准备蹬车。
一旁刚被放出禁闭室的贺志刚对着杨威大声说道
