第十六章 人力资源部 (第5/6页)
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了太多次，不能不引人注意。麦涛心里暗暗记下了，随口问道，“E公司是做什么的？”
“呵呵，这你算是问对了，刚好我们也和这家公司有过合作。E公司是做教育的，开发什么教育评价系统，东西并不怎么样，主要是靠着拉风险投资过活。听说他们的COO（运营总监）挺有本事，是个蒙钱的高手。”
这样看来，陶晓薇回国后的生活基本上就算理清了：起初是E公司的人力助理，随后跳槽，成为L公司的人力总监，最后才升级成为总裁助理。
不过麦涛还是有个疑问，“嗯，从助理变成部门总监，这是很大的提升。可是从总监变成总裁助理，表面上是升了，可实际情况并不好说吧。你想啊，就说工资，不一定能涨多少，何况本来自己是一方诸侯，说了算数的，可成了助理，权力实际小了不少。”
张宇狡猾地眨眨眼，“这就是您老哥的先入为主了，我们公司和别的公司不同，老板出差的时间太长。比如说现在那个垃圾罗佳英，要重建总裁办公室吧，这就有个问题了，重建过程中，总裁坐哪儿呢？其实不用担心，下两周，他出差安排得满满的，连一天回B市的机会都没有。你想吧，总裁一个月里，倒有三周是在外地，事物全都交给副总和陶晓薇处理，她手中的权力能小的了吗？”
原来如此，不过权力太大，得罪人的机会也就大大增多了。可再怎么说，L公司的人，就算有理由干掉陶晓薇，也绝没有理由杀死后来的两名受害者。
想到这里，麦涛就问：“杨瑞星这个名字，你熟悉吗？和你们公司有接口吗？”
张宇摇摇头，他完全没有听说过。
果然，L公司的内部，不太可能形成本案的杀机。
重重迷雾之下，看不透凶手的作案动机。麦涛的脑海里，闪过一堆男女偷情的照片。男的就是第三名受害者，女的是谁呢？每一位办案人员都知道，她很可能就是下一个受害者。
不过她会在什么时候，以何种方式遇害，谁也说不清楚。
如果抢在凶手之前找到她，也许下一桩凶案就可以避免。可茫茫人海，找到这个照片上的女人绝非易事。
人肉搜索，是时下最流行、最高效、最快捷的搜索引擎，可警方是绝不能使用的。更何况这还是一张*的照片。
人命与人的尊严相比起来，到底哪一个更重要，恐怕每个人的心里都很清楚，显然是前者更重要。可警方却不能因为保护前者，而将后者践踏在脚下。
毫无疑问
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