第099章人事酝酿 (第3/5页)
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但胡小英就是不想让朱庸良这么舒服，她采取了不答应、不否定的态度道：“朱部长，你继续说。”
朱庸良听到胡小英不予表态，心里就没底了，就心神不安地继续汇报下去：“至于溪镇镇长人选，我们认为是不是可以把渺远镇党委副书记陈佩芳提拔过去？”胡小英听到“陈佩芳”这个名字，还真是陌生，脑袋里搜索了好一会，才模模糊糊有了这个人的影子。因为不熟悉，胡小英就不好评价。
她这才意识到，自己来十面镇不久，对干部的熟悉程度远远不够，是一个极大的缺陷，她本想靠朱庸良这个组织部长来掌握全区的领导干部情况，可朱庸良显然是胳膊肘往外拐，跟区长周其同走得很近。因此他所提的人选，在政治素质和实际工作能力方面都是值得商榷的，她无法相信，又不能完全不信，毕竟就如这个溪镇镇长，如果她要否定“陈佩芳”，她要么说出另一个更合适的人选，要么就掌握“陈佩芳”某些不合适的状况，不然否决的理由就会不充分，让人觉得她情况不清、毫无见地、盲目做主。这时候，她真是太希望有一个人分管干部工作，能够在干部情况上给她“通风报信”。
刚这么渴望着，脑袋里就闪过一个灵感。她突然想起梁健，曾经跟他提起过区文体局副局长朱怀遇。对朱庸良说：“朱部长，你说区体育局副局长朱怀遇这个人怎么样？他跟你一样姓朱嘛！”
朱庸良不知胡小英为什么会突然提起朱怀遇这个人，他又不好不回答，就道：“朱怀遇这位同志，曾经在渺远镇、区执法局和区体育局待过，工作经验也比较丰富了，就是一直担任的是副职，年纪也将近四十了，培养的前景已经不太大了。”
胡小英哈哈笑了道：“他在渺远镇也待过啊？那不是正好！另外，对于干部提拔，年龄是一个因素，但也要防止唯年龄论，中央也有规定，在领导班子成员中，要确保各个年龄段的干部都有一定比例。我看还是这样吧，溪镇镇长的人选，你再去斟酌一下，在陈佩芳同志和朱怀遇同志之间，再做一番考量，看看谁更合适？”
胡小英没有彻底否认组织部关于溪镇镇长的人选，已经算是给了朱庸良面子了。朱庸良如果还不见好就收，说不定后果更惨，于是朱庸良就说：“好的，胡书记，我们再去考量考量。其他的有关干部，我再简要汇报一下。”
涉及交流的干部和职级晋升的干部，不是胡小英关注的重点，也就听过算过。听完了朱庸良的汇报，她想该是自己表态的时候了，她说：“朱部长，今天你辛苦了。你们的
