第136章 改革先锋，魅力无穷 (第5/6页)
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同意的理由。
单纯的说那样子做能给工厂和国家带来什麽好处，那是绝对不够的。
得让相关部门的人知道这样子的变化和改革，是符合大会精神，是符合高层定下的基调。
这才是报告最终能否得到通过的关键。
要不然你就是把工厂经营改革能够带来的收益说的天花乱坠也是没有用的。
这一点，江辉比许多人都看的要更加清楚。
为了最大程度的加快速度，江辉连中午饭都没有去食堂吃，而是让陈晨星带着自己的铝饭盒，把饭菜打好带回办公室用餐。
陈奇这一次也是下了狠心，跟着在办公室吃午饭，全程都陪着江辉。
当然了，为了让陈奇更加有参与感，江辉时不时的会跟他商量几个问题，交流一下自己的看法，听一听他的意见。
这样子最终写出来的报告，撰写人就不是江辉，而是陈奇和江辉等人一起完成的。
如此重大的改革红利，江辉一个人肯定是吃不下的。
能够留下一点汤汤水水，就足够他吃撑了。
「陈总工，初版已经完成了，您看看哪些地方还需要修改的？」
下午三点钟左右，江辉已经把报告给写出来了。
还好前段时间写《渴望》的时候，也算是好好的练了练写字的速度。
要不然这麽一份一万多字的报告，要在半天左右的时间内写出来，难度太大了。
毕竟有不少的东西都是需要仔细斟酌用词，免得给人留下把柄。
一个小时别说是写四五千字，能够写两三千字，都算是很快了。
「不用再看了，大部分的内容我刚刚已经看过，现在直接拿过去给郑厂确认一下。」
既然想着要抢着当改革的头号先锋，那个速度就非常重要了。
陈奇现在也算是彻底的意识到了这一点，所以非常积极的想要尽快的把报告给确定下来，尽早让一机部的领导看到相关的报告。
对此，江辉自然是没有意见。
他也不想自己写的报告一次一次的不断修改。
能够直接拿出来使用，那就最好不过了。
很快的，两人就直接来到了郑海明的办公室，原本还在跟人事处谈事情的郑海明，立马就结束了会谈，把时间让给了陈奇和江辉。
「是写报告碰到什麽问题了吗？」
上午才说写报告的事情，现在才过了半天，郑海明并
