第175章 一个小小的培训也能引起行业轰动 (第2/3页)
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让他帮我们做一些事情。」
耿卫东这麽一说，馀江心中立马就松了一口气。
自己挖人的压力大幅度下降了。
相比挖人，找江辉帮一些忙，难度肯定就要低很多了。
同样的事情，在上汽那边也在发生。
「小汪，这个培训讲师江辉就是你之前说的首都汽车制造厂的江辉，他写的《项目管理》这本书，听说一机部那边已经安排了出版社去出版，到时候会在全国大规模的销售。」
「这种事情，部里面可是很少这样子做的，这充分的说明了《项目管理》这本书很有价值，很受部里面重视。」
「你带着设计处的两名同事，去首都参加一下这个培训。」
厂长于金把设计处处长汪会亮叫到了自己的办公室，直接给他下达了出差参加培训的任务。
这对汪会亮来说，自然是好事情。
能够出差去参加培训，不管是在后世还是现在，都是比较难得的机会。
在许多厂里面，为了这麽一个培训的名额，指不定还能搞出不少的么蛾子出来呢。
「厂长，这个江辉精通《汽车设计》，现在又很懂《项目管理》，他到了首都汽车制造厂才一年的时间，就搞出来了不少的名堂。」
「新款BJ212的横空出世，更是给整个华夏汽车行业都带来了巨大的冲击。」
「我觉得这一次的培训，是深入的了解这个竞争对手的好机会。」
「要不然到时候首都汽车制造厂快速的重新设计生产一辆轿车，必定会给我们的沪上牌轿车带来很大的冲击。」
虽然各个汽车厂的产品都是统一调拨和分配，但是好的产品和坏的产品，他们的销量情况肯定还是有不一样的。
哪怕就是统一调拨的，大家也想使用质量和技术更好的产品。
新款BJ212无疑就是各个单位想要的车。
它的名声，已经传到了沪上了。
一定程度上，甚至给沪上牌轿车都带来了冲击。
「是啊，所以这一次培训的时候，你们也要尽可能的学到人家的真本事，看看回来之后能不能改善一下我们厂的情况。」
于金也是有点心累。
上汽作为沪上最有名的工业企业之一，现在同样面临车型老化，产品没有吸引力的问题。
虽然依靠着统一调拨的体制，他们的销量倒也不至于特别的差。
但是伴随着改革
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