第63章 《管仲之能》 (第2/3页)
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5个，再将农村划分为五属，由五个大夫、五个正官分管。”
齐桓公问道：“如此划分，有何好处？”
管仲回答：“这样可以明确职责，提高管理效率。”
齐桓公点头表示认可。
在实施过程中，管仲与各级官员进行了多次讨论。
官员甲说：“这样的改革，工程量巨大，是否可行？”
管仲坚定地说：“只要我们齐心协力，定能完成。”
官员乙提出疑问：“如何确保新的行政区划能顺利运行？”
管仲耐心解释：“我们会制定详细的规章制度，加强监督。”
同时，管仲强调地方各级官吏由国君直接任免，统一执行国君政令。
在一次地方视察中，管仲对一位地方官说：“你身负重任，要严格执行国君的政令。”
地方官回应：“大人放心，定不辱使命。”
通过这些改革，齐国的行政管理得到了极大的改善，中央集权得到了强化。
……
人才选拔方面:
齐国正处于变革的关键时期。管仲深知人才对于国家发展的重要性，决心打破旧有的世卿世禄官制。
在齐国的王宫大殿内，管仲向齐桓公阐述他的人才选拔理念。
管仲拱手说道：“大王，如今世卿世禄的旧制阻碍了真正有才能之人的晋升，国家难以发展。臣建议打破这一旧制，选拔有真才实学之人。”
齐桓公坐在王座上，微微点头：“管仲，你具体有何想法？”
管仲回答道：“我们应广纳贤才，不论出身，只要有才华，皆可为国效力。最高可任上卿助理，让他们有施展才华的空间。”
齐桓公问道：“那如何发现这些人才呢？”
管仲说道：“臣认为可规定地方乡长举荐当地有才华之人。大王，您觉得如何？”
齐桓公思考片刻：“此计可行，但如何确保乡长举荐公正？”
管仲回应：“可设立考核机制，对被举荐之人进行严格考察。若发现乡长徇私舞弊，严惩不贷。”
在一次地方视察中，管仲与一位乡长交谈。
管仲问道：“乡长，你可清楚举荐人才的责任重大？”
乡长紧张地回答：“大人，小的明白。”
管仲又问：“那你心中可有合适的人选？”
乡长犹豫了一下：“有一青年，聪慧过人，熟读诗书，不知是
