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说做就做，向来是陆涛的风格，这一次的招聘，陆涛并没有选择石化大学，原因再简单不过了，虽说也算是个二本，但自家事自己知道，化工学院的学生多是石油石化子弟，不务正业虽然谈不上，但要说到成绩，他可是一直都看在眼里的。不是说就没有成绩好的学生，但相较于理工大学而言，从根子上肯定就差了一些。
博科以后要走的路子，肯定不是单纯的销售公司，而是要朝着实体进军，所以在前期的工作当中，要做就争取做到最好，需要在最开始就给人一种很专业的样子。
省内最好的大学，就是理工大学，所以招聘的第一站，就选在了理工大学，对于有企业来招聘，学校是很高兴的，毕竟多一个学生找到工作，也就意味着就业率有提升。
没有费多大事儿，就定好了在理工大学招聘的时间。招聘的事儿当然是陆涛亲自做，公司现在没有专门的人力资源部，也没有达到那些集团大公司一样的规模，但小归小，招人可不能马虎。
理工大学的学生其实考研的挺多，其内的化工学院在全国也是属于知名的，陆涛就知道其内的物化所与澜州的物化所在后来的一段时间内都自己研发出了关于色谱方面的耗材，在全国各地卖得还算不错。
跟双选会差不多，只是规模小了一些，陆涛已经不是第一次招聘了，所以驾轻就熟，并没有什么特别。
由于公司人手不够，所以陆涛也没有带任何人来，就一个人，看起来并不正规，不过并不妨碍招聘。
理工大学与石化大学不同，学生几乎可以说是不愁找工作的，也正是因为如此，可选择性就要宽泛一些，学生在薪资待遇以及公司的软实力上更为看重。
“同学，过来了解一下？”
陆涛坐了许久，发现过来自己公司招聘台投简历的人实在太少，不由得开始站起来拉人了。
也对，好歹理工大学也是211、985，对于博科这样初创的公司，多多少少有一点儿抵触心理。
“你们公司不就是卖东西吗？我不想做销售。”
“做销售太累了，压力又大，我再看看。”
”你们公司现在有多少人？“
一个个很现实的问题，从同学们口中不断的问出来，陆涛感觉有些无奈。做销售确实压力大，每个月的业绩要求等等，可要说工作，哪一行那一业没有压力？
摇了摇头，心里暗道：看来销售的确不怎么受人待见。
又等了许久，才有一个头发
