第05讲 如何欺骗同仁 (第2/3页)
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往沛然莫之能御也。相较之下,“看得见的利益”就危险多了,如公款、总经理的女秘书、回扣、保险金等,弄得不好就成了如山铁证,抵赖不掉。所以,聪明的上班族在行骗时要急于摆脱有形利益,想法子将它送给非敌非友之人,至于为什么不能送给敌人及同志,我希望各位自己思考一下。
从人性弱点下手
那么,要怎么骗人呢?请看下图。
<img src="/uploads/allimg/200408/1-20040Q60302538.jpg"/>
表中的A栏内列出了18项人性弱点,B就是我们针对八所设计出的欺骗行为;C则是B所造成的情势。
各位一定已经领悟出上述的A、B、C暗含“调査、行动、考核”的原理,不过大家不要忘了这套骗术不是你的专利,别人也可能拿它对付你,所以在骗人时固然要参考该表,平时更要用心检讨自己的防御策略。
请各位不要说什么“平日不做亏心事,半夜不怕鬼敲门”,没有勇气与众人周旋的人,才会把凡事推给“自我修养”,在统一的人格内,各情绪及反应是平等的,但是在人与人的互动之间,你选择什么情绪反应就很重要了,这好比陆、海、空三军本一家,但是当有大敌临头,你就得看环境及情势出兵,不可兵来卒挡,水来即溶奶粉掩。总之,大家要承认自己有弱点,既然是弱点,我们就假设它不是那么好改的,不要为难自己,想对策才是好手(借用棋界的术语)。
首先,各位要自问:“我有什么弱点、有什么特别强的欲望?”写下来;再问:“别人眼中的我有什么弱点?”写下来;再问:“别人有没有误解我?还是别人看出了我自己不觉得的情况?”写下来。弄清楚以上问题后,各位就可以逐步地思考公司同仁对待你的策略了。
欲望的进化与退化:
本人很高兴看到各位冷笑不已。也许有人要问:“当敌人全身毫无破绽时,该怎么骗他呢?”这是一个好问题。有学问、有修养的人很懂得如何处理自己的贪念,他彬彬有礼、不卑不亢,实在是令亲快仇痛,心理学大师阿德勒就曾经研究化自卑感为上进心的方法,本人在此要特别扼腕三下。扼腕的理由不是说大师不该出版那巨著,而是想到:要是只有我读过那本书就好了。
话说回来,对付这种升华型人物,仍有一套方法。如果说前面那个表中的A是“第一欲望”,升华型人物就是成功地转移了A的走向,使它成为A‘我们称之为“第二欲