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说，财政压力也很大。每年的财政收入是一定的，转移支付是一定的，如果把这些钱全用来发工资，那么必然城市建设的钱也就少了。之前可以靠卖地来获得收入，现在呢？经济发展转型也有一个过程，这过程有可能五年、有可能十年，那在这个期间内，城市怎么发展呢？目光要放长远一些。”
随后，叶书记说，“我任期内估计也就剩个两年不到的时间了，前段时间帝都一位老朋友给我打电话，也聊起退休的话题，人呢？真的是年纪越大，感受着时间越快，年轻的时候感觉日子很漫长，一天忙很多事后天都还是亮的。现在一天哪怕什么事不做，就坐在办公室都感觉时间一瞬而过，难道是人老了，感知时间能力变钝化了吗？”
王成不知道该怎么接叶书记这句话，现在社会上对体制内的收入极为诟病，主要还是源于目前个别地方看似不公平的一些收入政策导致的。
“书记，如果真的要说变，那为什么现在各地的各种编制人员招聘还热度不减呢？而且还疯狂的招人。”
叶书记满怀深情的看了一眼王成，随后说：“这就是一组矛盾：一方面，编制确实已经到了该精简的时候了；但另一方面就业压力和社会稳定压力也在不断的增加，不招人就业率怎么办？”
“最关键的是，你看全国公务员一年只招那么点，但它所带来的社会稳定效果你是无法预见的。一个省打个比方一年招3000个人，他至少能稳住几十万人在家好好学习，如果没有这些，这几十万人的就业率怎么怎么解决？这几十万人可能带来的社会稳定问题咋办？”
王成又好奇地问：“那如果这几十万人一直在考，但每年只招3千到5千人，就意味着招收比是有限的呀…”
叶书记又来了一句，他先是哈哈一笑，随后说，“等你到了当领导的时候，你就能明白这句话了？什么叫社会效应？公考所带来的社会效益是巨大的。首先是稳定，我同你这样讲，现在道南有很多社会矛盾，如果你关闭了这个公考通道，那么未来必然有很多问题要产生的，现在的大人不敢打架，为啥？怕影响孩子未来考公。你看现在网络上，但凡要出现父母打架的新闻，底下一定是一大批评论——影响三代，影响三代。”
“总的来说，现在一方面是编制过于庞大，第二方面是我们需要就业率、我们需要社会稳定、我们需要给这些刚出社会的年轻人乃一个机会。你慢慢体会这个意思，所以每一个领导制定一个政策，不能只光顾着眼前利益，不能只光顾着经济利益，你还得从长远
