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第二天上班。
轮到柯晓敏当班，副店长邹鸿声休息。
七彩今天也是上全天。
不过让她感觉好玩的是，按照叮咚眼镜的这种排班休息来算的话，每周都能有一个全天，两个半天的休息时间。
虽然按照上班时长来看的话，一天等于要十二个小时，不过这种休息方式，也算弥补了这种上班时长带来的疲劳感。
昨天七彩煮了一桌好吃的，让张婕和果果两人大饱口福，接着她们便很热情地说要来七彩的眼镜店里来消费捧场，张婕更说要组织她旗下的一百来号坐台小妹，前往购买太阳镜。
七彩笑着时候她们的作息哪里需要戴什么太阳镜，买了纯属浪费。
不过真要买的话，等到过三个月，她开始做业绩的时候再来，那样才可以有奖金提成。
七彩现在的小算盘可是打得老精了。
柯晓敏对员工的管理风格就是比较有板有眼的，不容许有一点的瑕疵。
她是这么说的，一开始把大家撵得动起来，那之后这个习惯就养成了，自然就形成了作风，这点跟军事管理挺像的。
前面多刻苦练习，当你的技能和素养变成是你信手拈来，出口成章的时候，那你就是这个行业的优秀的人才了。
今天一开门，就来了一个抱怨的客人，手里举着一副半残的无边框眼镜残骸，进来就丢到了柜台上面。
开店的人最忌讳的就是一大早吵吵闹闹的，让所有人心情都不舒服，然后就会影响店铺一天下来的气运。
所以一听到这么一个咋咋呼呼的男人。柯晓敏第一个就上来迎接了。
“您好，先生，您的眼镜坏了？”柯晓敏很有礼貌地保持着微笑，开口问道。
“你不会自己看？”男人拉开条凳子，坐了下来。同时看起了手机。
柯晓敏拿起了柜台上的眼镜尸体，查看了一下，这是一副优米镜架。
“先生，你有没有带保证书，就是取眼镜的时候一起的那个小红本？”
“没有，谁没事兜里揣着小红本？”
柯晓敏取出一张资料卡。让男人在背后的空白处，写出姓名和电话号码，去收银台的电脑里面查配镜资料。
七彩端过一杯热茶，“先生，请喝水！”
“不喝。没心情，我说你们赶快帮我处理！”男人还是气呼呼的。
柯晓敏还没有回来，七彩就
