第127章 面试员工李红 (第2/2页)
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的讨论和交流,林涛对李红的表现非常满意。他认为李红不仅具备创新思维和解决问题的能力,还具备良好的团队合作精神和领导力。于是,林涛决定录用李红为公司的新员工。
这场充满创意的面试让李红深刻体会到了林涛作为领导的独到之处。他明白,只有不断提升自己的能力,才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。而林涛也坚信,李红的加入将为公司带来更多的创新和发展动力。
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