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“原来是镇长啊，领导，失敬了失敬了。”周利民赶紧站起鞠躬回礼。
但是他却不敢接那文件，还连连摇头：“哎呀，李镇长，我可没有那个本钱再弄一个厂子了。现在这个小小的食品厂都把我家榨干了。”
那个坐着的唐主任刚想刚站起来，又怏怏的坐下了。
嘴里还嘀咕：“这年头是个人就是个老板，也不知道哪来的那么多有钱人……”
一旁的杜小满这时却开口：“李镇长，我能看看你这计划书吗？”
“李镇长，我姑妈杜音有一个投资公司，她对这些应该很感兴趣。”
陈亦白一听她这话，眼睛睁大了一下。
然后向她挑挑眉，意思是，杜小满你莫不是又准备化身那个28岁的杜总想要搞事情？
杜小满却没有空去看他，心情激动的接过了那本计划书。
接到这本计划书的同时，她想起了那段倍受舆论争议、影响了众多家庭和个人命运的改革。
九十年代初，国营企业的经营状况与外部环境发生了很大变化，这些因素共同促成了轰轰烈烈的国企改革。
概括地讲，那个时期国营企业产权改革最显著的特点就是“抓大放小”。也就是说国有大型国企实行“公司化”，中小国企则实行“民营化”。
那些小型国有企业，可以实行承包经营、租赁经营，有的可以改组为股份合作制，也可以出售给集体或个人。
从九十年代初试点开始到1998年底，全国总共有2000多家地方国营企业最终完成了改制。
当年那段国营改革，让多少原本抱着铁饭碗以城市人、大工人自傲的企业工人瞬间体验天上地下。
国营企业大面积破产、工厂职工被迫下岗再就业。
下岗工人们的人生完全就是不同境地的前半生和后半生，有的颓废沮丧至死，有的从头再来，凤凰涅槃。
就像那首歌曲《重头再来》唱的那样：昨天所有的荣誉，已变成遥远的回忆；辛辛苦苦已度过半生......心若在梦就在，天地之间还有真爱；看成败人生豪迈，只不过是从头再来......”
杜小满激动的是，作为一个目睹了整个那段历史发展的局外人，她可明白的很，对大多数国企工人来说都是破产、下岗痛彻心扉的伤心事，但是对极少部分人来说，却是千载难逢、一夜暴富的好时机。
去看一下那些上榜的富豪，有许多人就是抓住了这段特殊的历史
