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今年本科毕业，长得有点幼态，性格很好相处的样子。
听说这一回社招，三轮面试，盛主管从头跟进到尾，精挑细选出了两位性格迥异的姑娘。她们能站在这里，一定有过人之处。
高材生桑晓自不必说，至于乔黛，却是盛卉力排众议留下的。
她面试的表现很不好，胆子小，说话甚至有点结巴，优点是踏实、真诚，就连填面试总结问卷这种走过场的东西，她都完成地非常认真。
盛卉有私心在。她的助理不需要多强的能力，但一定要踏实、忠心、友好，至少不能一转去其他部门，就靠踩原领导来捧现领导的臭脚。
盛卉交给乔黛的第一个任务是对接市场部各部门，收烈酒大展最终方案的预算确认文件。
“我明天要出国，今天下班前必须收齐全部文件。”盛卉对乔黛说。
乔黛非常用力地点了点头：“收到！”
她心想，这是她入职之后第一个任务，一定要圆满完成。
收文件而已，有什么难的......
真的好难！
离下班只剩半个小时了，乔黛望眼欲穿，快把微信和工作邮箱界面刷新烂了，有两个部门的确认文件就是不交过来。
她甚至鼓足勇气跑到人家办公室，面对面委婉地催促。活动部负责对接的同事在外派中，交不出来可以理解，而数字营销部的陈瑜月就很奇怪，有什么稿件是从早到晚写不完，连找领导签字确认，再发个邮件的时间都没有？
最后五分钟。盛卉走过去敲了敲乔黛的桌面：“收齐了吗？”
乔黛摇头，自责极了，甚至不敢看领导的眼睛。
“没事，你看群里。”盛卉平静地说，“五分钟后和我去一趟小会议室。我们开个短会。”
乔黛还没点开群聊，邮箱先跳出提醒，活动部的预算确认文件发来了。半分钟后，数字营销部的也发来了。
这时候，她才看见，盛卉三分钟前在市场部全员大群里发了一条消息。
盛卉：【下班前没交预算确认文件的部门，默认放弃预算，相关费用自行承担】
所有人看到这条消息都傻了。方案不变更，公司不给预算，各部门怎么自行承担？员工自费吗？
大家以为，这多半是盛卉一句无厘头的恐吓。然后更惊悚的来了。
刘总监的助理，也就是群主，紧跟盛卉那句话，在后面@了全员。
然后是刘总监本人：【感谢大家为
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