第219章 工厂的管理问题 (第3/4页)
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不论机芯里面的未知材质，光它的外型，就不是几家公司能够生产出来的。
陆明拿着机芯爱不释手，坐在工位上女孩子满是紧张地，鼓起勇气说道：“这……这机芯你不能拿走。”
陆明有些哭笑不得，但又有些好奇她为什么如此紧张，于是把机芯还给她，笑着问道：“你也看到了，我是跟你们总经理一起过来的，我拿一个走，他应该不会怪罪你的吧？”
女孩子赶紧接过机芯，一边干活，一边回道：“这机芯是受控物料，从物料发放，到最后做成成品，所以相关人员都得签字确认，绝对不能带出车间一步，否则直接开除，这是工厂的明文规定，你拿走了，我跟谁都说不清楚。”
看来陆钊对机芯的管控还是蛮上心的，陆明对此挺满意，不再打搅她做事，退后一边，看陆钊他们还没有完事，于是在厂区里面瞎逛起来。
没多久，他发现一个问题，装配车间的女员工们做事井井有条，而且非常认真，但楼下车间那些男员工就有些吊儿郎当，远远看去，甚至还看到有人在车间一边开机，一边抽烟聊天打屁。
看到这种情况，陆明马上皱着眉头，他在工厂做过，知道如果工作环境好一点，工资还行，招工相对容易些，而管理的难度也相应小一些，毕竟这些工人会珍惜这份工作。
而环境差的工厂，不但招不到工人，即使招到，也要把员工当成大爷一样供起来，生怕他们拍拍屁股走人，好不容易接到的订单没有人做，还得赔钱给客户。
所以陆明在装修工厂的时候，即使工期再急，也给工厂配上了空调，夏天有冷气，冬天有暖风，不仅如此，工厂的餐厅免费提供三餐，标准是每人每天四十块钱，要知道大多数工厂才十来块钱的标准，比别人高了两倍不止。
在住宿上也没有省钱，刘浩在离工厂不远找了一家宾馆，员工三人一间，全部是席梦思床，没有上下铺，房间里面有空调电视书桌，领班级别以上的全都是单间。
至于五险一金这些全都有，而且工资也比同行要高一些，陆明对员工从来就不想用榨取的方式赚钱，毕竟不管是他手下那个产业，利润都比同行高许多。
对，楼下的环境确实是要比楼上差一点，员工整天跟机器打交道，机器都是机油，难免会粘上弄脏工衣，但这不是理由，据陆明所知，楼下开机的员工，基本上拿的是技术工资。
而且他们这些经常跟机器打交道的人应该知道，在机器旁边抽烟，这是作死的节奏，一但引燃机器上的机油
