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车制造厂成为改革的示范工厂，要是踩对了步伐，那肯定是可以得到很大的好处。
自己屁股下面的位置将来再挪动一下，几乎是必然的事情。
但是如果走错了路，到时候风向变了，那麽自己可能也要倒霉。
其中的利弊，肯定是要权衡一下。
不过想着刚刚报纸上看到的各种内容，结合最近一年来的各种变化，郑海明觉得风向其实已经比较明朗了。
现在的各个工厂都有什麽毛病，他这个当厂长的肯定是很清楚。
不说其他的厂家，单单是自己厂里面的BJ212，之前生产了十多年都没有进行升级换代。
因为生产任务都是上级定下来的，只要按计划生产就算是完成任务了，厂里面没有什麽太多的腾挪空间。
这种情况下，厂里面自主开发新技术的热情自然就很低。
再加上员工的工资都是固定的，干好干坏都一样，干多干少也一样。
这种情况下，大家也不愿意折腾。
短时间内，这样子也不会有什麽不好的影响。
但是把时间拉长来一看，情况就不一样了。
很多原本技术还不错的产品，十几年，甚至二十几年都没有升级换代，就变得完全跟不上时代的步伐了。
为什麽今年开始很多厂都开始拼命的打报告要采购进口设备，就是因为感受到了差距。
要是不做任何改革的话，这种差距今后只会不断地扩大。
这对于各个工厂来说，肯定是很不利的。
所以改革是必然的事情。
需要注意的就是如何去改革。
想通了这些问题之后，郑海明也是有了主意。
「你们的这个提议很好，作为首都地区的重点工业企业，我们厂有必要站出来争当表率，主动的跟一机部申请经营体制的改革。」
「今后我们除了承诺按时完成上级部门下达的任务之外，也会尽最大的努力去提升产量，争取生产更多计划外的车型用来自己去销售或者出口，为厂里面创造更大的收益。」
「这些额外的产品的收益，将会拿出一部分用来改善工人的福利待遇，拿出一部分用来升级设备，再拿出一部分用来搞技术研发。」
「争取让我们厂早日成为可以媲美国际一流汽车企业的华夏大厂。」
郑海明说着说着就来劲了。
因为一旦他说的那些东西真的成功了，那背后
