第158章 希望自己的选择没有错吧 (第2/3页)
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目，怎么可能这么容易就出国了。
他们只是负责变压器这部分的研究而已。
宋幼蓉为了推他一把，说得都有些夸张了。
“电磁炮啊……”方军有些惊讶。
宋幼蓉不愧是陆昊宇介绍的人才，自家的男朋友也是个精英研究员。
“我们公司在这方面……没有项目……”方军想了想，“钱先生若是加入公司的话，可能是要先给其它项目打下手了。而且这个等级，也会稍微低一点。也许只有p4。当然了，等钱先生干出成绩来了，这个级别很容易就升上去了。”
公司现在家大业大，不再是之前那个纯粹的草台班子了。
已经升级了。
现在至少是个正常一点的草台班子了。
所以，公司内部采用了常见的员工分级。
首先是最低的p1，这代表最初级的岗位，如各个岗位的实习生，这些职位往往要求较低的工作经验和技能要求。
其次是p2，与p1相比，至少是个正式员工了，当然了，工作经验和技能要求依旧很低。
然后是p3，到了这个级别，拥有一定的专业知识和技能，但尚未达到独立承担重要工作的程度。也就是普通老员工的程度。
再下来就是p4，p5，p6乃至更高了。
作为陆昊宇介绍的人才，宋幼蓉拿到的是p6的offer，这意味着她可以当一个项目的负责人，也可以自己选个课题直接开干。
公司此时确实是没有电磁炮项目的，方军也没打算搞这个。若是宋幼蓉非得以自己p6的身份申请公司搞一个，也不是不行。
“只有p4么？”宋幼蓉担忧地看着钱明哲，“明哲真的很有实力的……”
她还想争取一下，却被钱明哲握住了手。
暗暗摇头，示意她不要再说了。
“p4也挺不错的，正如方老板所言，只要干出成绩，就能升上去了。”钱明哲笑着开口，“我相信，这一天不会很远的。”
“我也是相信钱先生的实力的。只是受规矩所限，无法直接提拔。望见谅。”方军笑容不减，“等钱先生办了入职手续以后，可以看看公司的内部论坛，里面有不少积攒的难题。解决这些难题，可以获得积分。等积分足够了，不用旁人推荐，直接就能升职了。”
“哦？有这种事？”钱明哲有些惊讶。
这听着怎么跟打游戏一样？还有任务能做的？
做
