第118章 消除隐患，阳光诊所的变强之路 (第3/7页)
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的沉淀和历练特别有用。
此刻，小高提的这些建议，他基本上都是从善如流，一一采纳，并且稳稳掌舵，保证阳光诊所这艘小船能够乘风破浪，越行越远。
“谢谢老板能这么信任我，支持我！”
小高也有一种遇到伯乐的感觉。
“高医生，好好干，我相信你肯定能干出一番成绩。咱俩刚开始处，你可能对我还不太了解，我能告诉你的就是，我必诚心待你。”
李敬生其实挺担心小高再跳槽。
这么优秀的销售人才，肯定要紧紧留住。
他非常清楚，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，小诊所想要发展壮大，离不开一批铁杆追随者。
现在各行各业竞争极为激烈，早就过了单打独斗的个人英雄年代。
如今都是团队作战，合作共赢。
他的小诊所目前有了一个优秀护士，还有了一位优秀的销售人才，将来肯定还会逐步吸纳更多的优秀人才加入。
比如第二医院的徐医师，李敬生还没拜师就已经开始打他主意了。
如果哪天把徐医师挖过来，单身问题应该也能解决。
“唐姐，你也提提建议啊！”
李敬生照单全收了小高的几点建议后，转头看向唐萍。
“呵呵，运筹帷幄这种事，还是你们男人更擅长。我一介小女子，帮你们敲敲边鼓就可以啦！不过护理方面的意见我倒是可以提一些。”
唐萍笑着答道。
李敬生听了后，面色发苦“得，本以为自己开诊所了不用被护士老师管着，没想到还是逃不脱。”
听了他的话，唐萍莞尔而笑，小高也是偷着笑。
在医院，主治以下没被护士骂过的医生几乎没有。即便升到主治以后，算是有些地位了，仍然有可能被护士‘教育’。
“您可是老板，我可不敢批评您。只是觉得咱们诊所有很多卫生方面可以改善一下。比如输液室和治疗室不通风，还有就是消毒设备太过简陋……”
唐萍提出了一些卫生、消毒方面的意见。
都很中肯。
以前她也知道老板穷得连工资都发不出，自然不可能拿出资金来改善诊所环境。
这阵子看到老板赚了钱，她才敢趁着这个机会提一提。
“分类垃圾桶、消毒喷雾器我明天置办到位。输液室通风问题，到时候安装抽风机解决。治疗室就没办法了。你也知道，房东太太
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