第36章 抓质量，保安全 (第2/4页)

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常与驻地村打交道。村里提出的要求得不到满足，村民就采取诸如封道等极端行为。

这两天，我争取把除尘装置安装上去，再找村里的泥水瓦匠，建设一个污水处理池。”

……

二人到达公司后，马上来到车间。

只见第一批铸件已经生产出来，有的工人在清砂，有的工人在打磨、修理，还有的工人在制做砂模，准备再次开炉使用。

铸造车间安装了大功率排气扇，仍然温度很高，热浪袭人。有的工人图个凉快，脱下劳动保护用品。

李远方叫来管生产的韩剑涛，批评道：

“铸造车间空中行车吊装工件运行，地上有设备、砂模、铸件、工具等等，还有危险的操作铁水过程，安全风险很高。

安全生产制度落实不到位，更容易发生安全事故。

公司损失是次要，最受影响的是员工，毕竟人命关天，立即让他们戴上安全帽、防尘口罩，穿上防护服！”

“是！“韩剑涛的脸立刻红了，急忙走到各个工位，逐一叮嘱。

他的执行力很强，尽管有些员工不愿意，还是很快穿戴好劳保防护用品。

周海滨咳嗽一声，不好意思地说道：

“远方，与别的镇村企业相比，公司的劳动保护做得还算不错。”

“周总，欧美企业非常重视劳动保护，工厂出现人身伤害事故，不仅要付出巨额赔款，还要接受政府部门行政处罚，企业很可能因此破产倒闭。

目前，国内这方面的制度还不健全，未来肯定会出台相关规定，加大劳动保护力度。

另外，员工的自我保障意识也会提高，将来发生安全事故后，员工及其家属会提出更高的赔偿要求。

再说，员工们跟着我们来创业，这就是感情，要尊重他们、保护他们，想办法改善工作、生活条件，提高工资福利待遇，让他们分享公司发展红利。”

周海滨深有同感地说道：“公司确实不能亏待这些老伙计，遇到再大的困难，也不能拖欠员工薪水。

公司与镇机关一样，每月13日发工资，要比石门山镇的镇村企业平均工资高。待遇好了，员工就有了干劲，公司也就能够发展。”

李远方抬头，看到一个员工低头在水龙头下，嘴对嘴喝水，急忙说道：

“车间西南角那块空地，放一张桌子，上面摆放些凉开水、冰镇饮料，给员工们解渴。公司对员工好，他们才会对公司好。